高校教师主页普遍存在访问量低、内容更新慢、与科研数据脱节等问题,根本原因在于定位错误——将其视为"信息展示工具"而非"学术影响力运营平台"。本文基于教师主页系统的产品设计经验与多所高校的实施反馈,提出从"手动录入到智能聚合""静态简历到动态工作室""无数据管理到数据驱动决策"三个实战跃迁路径,为高校信息化中心、科研处、人事处负责人提供可落地的解决方案。