Lớp Tu Thân của Đường Học Đồng Âm chính thức khai giảng: Khám phá con đường mới đào tạo nhân tài coi trọng cả nhân văn và kỹ thuật
Ngày 16 tháng 1 năm 2021, "Lớp Tu Thân" do ông Ngô Đồng, học giả văn hóa nổi tiếng sáng lập, đã chính thức được thành lập tại Công ty Phần mềm Mãnh Húc, với bảy học viên nòng cốt đầu tiên của Mãnh Húc tham gia học tập. Sự kiện này đánh dấu bước tiến đổi mới của Mãnh Húc trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đào tạo nhân tài, nâng cấp hoạt động "team building" truyền thống thành chương trình bồi dưỡng nhân văn có hệ thống và chuyên sâu.
Bối cảnh sự kiện: Định vị cao thúc đẩy nhu cầu trao quyền nhân văn
Kể từ khi thành lập, Công ty Phần mềm Mãnh Húc luôn kiên trì tầm nhìn phát triển "chí hướng cao xa", cam kết cung cấp các giải pháp thông minh hàng đầu cho quản trị chính phủ, vận hành doanh nghiệp và phát triển giáo dục. Cùng với sự mở rộng nhanh chóng của hoạt động kinh doanh và sự gia tăng ảnh hưởng trong ngành, Mãnh Húc đã đạt được những thành tích đáng kể trong nghiên cứu và phát triển công nghệ, đổi mới sản phẩm và dịch vụ thị trường. Tuy nhiên, sự phát triển nhanh chóng của doanh nghiệp cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về chất lượng tổng hợp của đội ngũ nòng cốt.
Trong bối cảnh làn sóng chuyển đổi số lan tỏa khắp các ngành, khả năng kỹ thuật đơn thuần khó có thể hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua từ "xuất sắc" đến "xuất chúng". Ban lãnh đạo Mãnh Húc nhận thức sâu sắc rằng, để xây dựng một nhà cung cấp giải pháp thông minh có khả năng cạnh tranh bền vững, cần phải đào tạo một đội ngũ nhân tài tổng hợp vừa có năng lực kỹ thuật chuyên môn cao, vừa có nền tảng nhân văn phong phú. Chính dựa trên cân nhắc chiến lược này, Mãnh Húc đã hợp tác với Đường Học Đồng Âm để cùng mở "Lớp Tu Thân", mở ra một con đường phát triển hoàn toàn mới cho các nòng cốt doanh nghiệp.
Giới thiệu về Đường Học Đồng Âm và ông Ngô Đồng
Đường Học Đồng Âm do ông Ngô Đồng sáng lập, là một tổ chức giáo dục chuyên về kế thừa văn hóa truyền thống và nâng cao nhân văn hiện đại. Với triết lý cốt lõi "Tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ", thông qua hệ thống chương trình giảng dạy có hệ thống và trải nghiệm học tập nhập vai, học viên được giúp xây dựng nhân cách hoàn thiện và tầm nhìn nhân văn ngoài kỹ năng chuyên môn.
Ông Ngô Đồng, với tư cách là người sáng lập, từ lâu đã nghiên cứu sự kết hợp giữa văn hóa truyền thống và quản lý hiện đại, có nền tảng học thuật sâu sắc và kinh nghiệm thực tiễn phong phú trong lĩnh vực giáo dục nhân văn. Việc thành lập Lớp Tu Thân tại Mãnh Húc lần này là lần đầu tiên Đường Học Đồng Âm đưa chương trình giảng dạy vào bối cảnh doanh nghiệp, thể hiện sự phù hợp cao độ về quan điểm đào tạo nhân tài giữa hai bên.
Đặc điểm chương trình và mục tiêu đào tạo của Lớp Tu Thân
Theo thông tin, chương trình giảng dạy của Lớp Tu Thân Mãnh Húc tại Đường Học Đồng Âm sẽ xoay quanh chủ đề cốt lõi "Tu thân", bao gồm nhiều mô-đun như nghiên cứu kinh điển quốc học, rèn luyện khả năng lãnh đạo, nghệ thuật giao tiếp, quản lý cảm xúc, v.v. Chương trình áp dụng phương pháp giảng dạy lớp nhỏ, chú trọng tương tác giữa giáo viên và học viên cũng như thảo luận tình huống, nhằm giúp học viên lắng đọng tâm hồn, nâng cao tầm nhìn và mở rộng tầm mắt giữa công việc bận rộn.
Bảy học viên đầu tiên đều là những nòng cốt của các mảng kinh doanh khác nhau tại Mãnh Húc. Dưới sự huấn luyện trực tiếp của ông Ngô Đồng, họ sẽ trải qua quá trình học tập có hệ thống kéo dài vài tháng để đạt được sự nâng cao kép về phẩm chất cá nhân và năng lực nghề nghiệp. Phía công ty cho biết, dựa trên kết quả học tập và phản hồi của các học viên đầu tiên, quy mô tuyển sinh sẽ được mở rộng dần, tạo cơ hội cho nhiều nhân viên tham gia dự án đào tạo nhân tài độc đáo này.
Góc nhìn ngành: Mô hình mới trong đào tạo nhân tài doanh nghiệp
Trong môi trường thị trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay, cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cuối cùng là cạnh tranh về nhân tài. Đào tạo doanh nghiệp truyền thống thường tập trung vào nâng cao kỹ năng và phát triển năng lực kinh doanh, mà bỏ qua tầm quan trọng của nhân văn đối với sự phát triển lâu dài của nhân viên. Sự hợp tác giữa Mãnh Húc và Đường Học Đồng Âm lần này đã tạo ra một mô hình mới trong đào tạo nhân tài doanh nghiệp: kết hợp trí tuệ văn hóa truyền thống với quản lý doanh nghiệp hiện đại, thông qua khâu căn bản "Tu thân" để truyền động lực phát triển bền vững cho nhân viên.
Các chuyên gia trong ngành chỉ ra rằng, việc đưa giáo dục nhân văn vào hệ thống đào tạo nhân tài doanh nghiệp không chỉ giúp nâng cao chất lượng tổng hợp và khả năng cạnh tranh nghề nghiệp của nhân viên, mà còn tăng cường sự gắn kết văn hóa và sức sống đổi mới của doanh nghiệp. Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo và công nghệ số phát triển nhanh chóng, nhân văn sẽ trở thành một trong những dấu hiệu quan trọng để phân biệt doanh nghiệp xuất sắc với doanh nghiệp thông thường.
Triển vọng tương lai: Nhân tài xuất hiện, doanh nghiệp đổi mới từng ngày
Với việc Lớp Tu Thân chính thức khai giảng, hệ thống đào tạo nhân tài của Mãnh Húc sẽ trở nên hoàn thiện hơn. Phía công ty bày tỏ tin tưởng rằng các học viên đầu tiên sẽ tiến bộ vượt bậc dưới sự huấn luyện của ông Ngô Đồng, trở thành những nhân tài tổng hợp vừa có năng lực kỹ thuật vừa có nền tảng nhân văn. Đồng thời, các học viên sau đó cũng sẽ có không gian phát triển rộng lớn, hình thành đội ngũ kế cận nhân tài lành mạnh.
Khi lớp học có nhiều nhân tài xuất hiện, cũng là lúc công ty đổi mới từng ngày. Mãnh Húc sẽ lấy việc mở Lớp Tu Thân làm cơ hội, tiếp tục khám phá các mô hình và con đường mới trong đào tạo nhân tài, đặt nền tảng nhân sự vững chắc cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Kết luận
Việc thành lập Lớp Tu Thân của Đường Học Đồng Âm - hình thức "team building" mới của Mãnh Húc, không chỉ là sự đổi mới trong mô hình đào tạo doanh nghiệp, mà còn là sự đầu tư sâu sắc vào "con người". Trong khi theo đuổi sự xuất sắc về kỹ thuật, không quên nuôi dưỡng tinh thần nhân văn, có lẽ đây chính là bí quyết để Mãnh Húc tiếp tục dẫn đầu trong cuộc cạnh tranh thị trường khốc liệt.
Văn phòng
(Hình ảnh: Lễ khai giảng Lớp Tu Thân Mãnh Húc tại Đường Học Đồng Âm)