Quick Answer

2021年11月12日,吴桐教授为芒旭修身班讲授《管理•人格魅力•领导力》讲座,重点讲述领导者人格魅力的作用。

Key Takeaways
  • 吴桐教授讲授管理人格魅力与领导力
  • 讲座紧贴芒旭事业发展走向
  • 重点剖析性格、气质、能力、道德品质魅力
  • 促进公司骨干队伍成长

【Đồng Âm Học Đường • Lớp Tu Thân Mãnh Húc - Bài giảng hàng tháng】

Ngày 12 tháng 11 năm 2021, Giáo sư Ngô Đồng đã giảng bài giảng 《Quản lý · Sức hút nhân cách · Năng lực lãnh đạo》 cho Lớp Tu Thân Mãnh Húc, hệ thống làm rõ các khái niệm về quản lý, sức hút nhân cách và năng lực lãnh đạo, tập trung phân tích vai trò của sức hút nhân cách của người lãnh đạo trong sự phát triển sự nghiệp, kết hợp với kinh nghiệm trưởng thành thực tế của học viên, phân tích và hướng dẫn có mục tiêu từ bốn khía cạnh: thái độ, lý trí, cảm xúc và ý chí, hỗ trợ sự trưởng thành của đội ngũ nòng cốt.

【Đồng Âm Học Đường • Lớp Tu Thân Mãnh Húc - Bài giảng hàng tháng】

Bài giảng tháng của lớp Tu Thân Mãnh Húc - Học Đường Đồng Âm: Giáo sư Ngô Đồng phân tích sâu về "Quản lý · Sức hút nhân cách · Năng lực lãnh đạo"

Chiều ngày 12 tháng 11 năm 2021, bài giảng tháng của lớp Tu Thân Mãnh Húc thuộc Học Đường Đồng Âm đã được tổ chức đúng hẹn tại trụ sở chính của công ty. Bài giảng lần này đã mời giáo sư nổi tiếng Ngô Đồng làm diễn giả, mang đến cho học viên lớp Tu Thân một buổi giảng dạy xuất sắc với chủ đề "Quản lý · Sức hút nhân cách · Năng lực lãnh đạo". Mục đích của bài giảng là thông qua việc giảng giải lý thuyết có hệ thống và phân tích tình huống thực tế sinh động, giúp học viên làm rõ mối liên hệ nội tại giữa quản lý, sức hút nhân cách và năng lực lãnh đạo, từ đó nâng cao phẩm chất cá nhân và năng lực quản lý đội nhóm.

Bối cảnh bài giảng: Gắn liền với sự phát triển sự nghiệp, hỗ trợ sự trưởng thành của cán bộ nòng cốt

Học Đường Đồng Âm, với tư cách là nền tảng quan trọng trong việc đào tạo nhân tài nội bộ của công ty, luôn cam kết mang đến cho nhân viên cơ hội học tập và phát triển liên tục. Lớp Tu Thân Mãnh Húc, với tư cách là chương trình cốt lõi của học đường, bám sát định hướng phát triển sự nghiệp của công ty, dựa trên tình hình biểu hiện tố chất của nhóm học viên và nhiệm vụ theo từng giai đoạn, kịp thời tổ chức các hoạt động bài giảng hoặc bình luận ngắn. Việc tổ chức bài giảng lần này xuất phát từ những vấn đề thực tế mà đội ngũ cán bộ nòng cốt của công ty gặp phải trong thực tiễn quản lý, nhằm truyền tải tinh hoa văn hóa truyền thống, đồng thời giải quyết những khó khăn trong công việc thực tế, thúc đẩy sự trưởng thành lành mạnh của đội ngũ cán bộ nòng cốt.

Nội dung cốt lõi: Làm rõ khái niệm, tập trung vào sức hút nhân cách

Trong bài giảng, giáo sư Ngô Đồng trước hết đã làm rõ một cách có hệ thống ba khái niệm cốt lõi: quản lý, sức hút nhân cách và năng lực lãnh đạo. Ông chỉ ra rằng, quản lý là quá trình tổ chức nguồn lực, phối hợp hành động để đạt được mục tiêu; sức hút nhân cách là khả năng thu hút và lan tỏa cảm xúc của người lãnh đạo từ những đặc điểm cá nhân; còn năng lực lãnh đạo là khả năng kết hợp toàn diện kỹ năng quản lý và sức hút nhân cách để dẫn dắt đội nhóm đạt được tầm nhìn chung. Giáo sư Ngô nhấn mạnh rằng, ba yếu tố này bổ trợ lẫn nhau, không thể thiếu một trong số đó.

Trên cơ sở đó, giáo sư Ngô Đồng tập trung trình bày vị trí và vai trò then chốt của sức hút nhân cách người lãnh đạo trong sự phát triển sự nghiệp. Kết hợp với kinh nghiệm trưởng thành thực tế của học viên, ông đã phân tích sâu sắc những biểu hiện sức hút từ tính cách, khí chất, năng lực, phẩm chất đạo đức. Thông qua các tình huống sinh động, giáo sư Ngô đã cho thấy cách những người lãnh đạo với các kiểu tính cách khác nhau phát huy thế mạnh của bản thân để hình thành phong cách lãnh đạo độc đáo.

Phân tích có mục tiêu: Hướng dẫn toàn diện từ thái độ đến ý chí

Giáo sư Ngô Đồng đã tiến hành phân tích và hướng dẫn có mục tiêu về việc bồi dưỡng sức hút nhân cách của người lãnh đạo từ bốn khía cạnh: thái độ, lý trí, cảm xúc và ý chí. Về mặt thái độ, ông nhấn mạnh thái độ tích cực, lạc quan và kiên cường là nền tảng của sức hút người lãnh đạo; về mặt lý trí, ông khuyến khích học viên rèn luyện tư duy lý tính và năng lực ra quyết định; về mặt cảm xúc, ông nhắc nhở học viên cần học cách quản lý cảm xúc, duy trì sự ổn định và bao dung; về mặt ý chí, ông đề cao việc rèn luyện ý chí kiên định, không lùi bước trước khó khăn.

Phản hồi về bài giảng: Học viên được truyền cảm hứng, mong chờ sự phát triển bền vững

Bài giảng lần này có nội dung phong phú, tình huống sinh động, nhận được sự đánh giá cao từ các học viên lớp Tu Thân. Các học viên đều bày tỏ rằng, thông qua sự giảng giải của giáo sư Ngô Đồng, họ đã có hiểu biết sâu sắc hơn về quản lý, sức hút nhân cách và năng lực lãnh đạo, đồng thời xác định rõ hướng phấn đấu trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo của bản thân. Học Đường Đồng Âm sẽ tiếp tục duy trì tôn chỉ "Truyền thừa văn hóa, giải quyết vấn đề, thúc đẩy trưởng thành", mang đến cho học viên nhiều cơ hội học tập chất lượng cao hơn nữa.

Quay lại danh sách tin

关键要点

  • 吴桐教授系统厘清了管理、人格魅力与领导力三个核心概念及其内在联系
  • 讲座重点剖析了领导者人格魅力在事业发展中的关键作用
  • 通过实际案例,从性格、气质、能力、道德品质等方面分析了魅力表现
  • 从态度、理智、情绪、意志四个维度进行了针对性分析引导
  • 讲座旨在灌输优秀传统文化营养,解决现实问题,促进公司骨干队伍成长
Giải thích chuyên sâu

Câu hỏi về nội dung này

FAQ

事件:2021年11月12日下午,吴桐教授为芒旭修身班讲授《管理•人格魅力•领导力》讲座。背景:学堂修身班紧贴公司事业发展走向,根据弟子群体素质表现状况和阶段性任务,适时推出各类讲座或短评活动。影响:讲座厘清了管理概念和领导力生成路径,重点讲述领导者人格魅力在事业发展中的位置与作用,结合弟子实际成长经历剖析了性格、气质、能力、道德品质等方面的魅力表现。展望:学堂将继续根据实际情况推出讲座或短评,促进公司骨干队伍成长。

桐荫学堂芒旭修身班月度讲座:吴桐教授讲授管理人格魅力与领导力 | 芒旭软件