校企共建实训基地，江苏建筑职业技术大学与[企业名]共育建筑英才

Bối cảnh hợp tác

Trong làn sóng chuyển đổi số của ngành xây dựng, Trường Đại học Nghề Xây dựng Giang Tô đang đối mặt với thách thức về năng lực thực hành của sinh viên còn hạn chế và kinh nghiệm ngành nghề của giảng viên còn thiếu hụt. Trong mô hình giáo dục truyền thống, sinh viên sau khi tốt nghiệp thường cần một khoảng thời gian dài để thích nghi với nhu cầu của doanh nghiệp, trong khi các doanh nghiệp lại đau đầu trong việc tuyển dụng được nhân tài có kỹ năng thực chiến. Năm 2022, Trường Đại học Nghề Xây dựng Giang Tô đã đạt được thỏa thuận hợp tác chiến lược với [Tên doanh nghiệp], quyết định cùng xây dựng cơ sở thực tập việc làm và trạm làm việc cho giảng viên, nhằm phá vỡ rào cản giữa chuỗi giáo dục và chuỗi ngành nghề, đào tạo nhân tài xây dựng đáp ứng nhu cầu thị trường.

Quá trình hợp tác

Sau khi hợp tác khởi động, hai bên nhanh chóng thành lập nhóm công tác liên hợp, do bộ phận giáo vụ của nhà trường và bộ phận nhân sự của doanh nghiệp cùng phụ trách. Cơ sở thực tập việc làm được đặt trong khuôn viên trường, được trang bị phần mềm mô hình hóa BIM, thiết bị mô phỏng thi công và các công cụ tiên tiến khác do doanh nghiệp cung cấp, sinh viên có thể tham gia vào các dự án thực tế của doanh nghiệp, như tối ưu hóa phương án thi công của một tổ hợp thương mại nào đó. Đồng thời, trạm làm việc cho giảng viên được đặt tại trụ sở chính của doanh nghiệp, mỗi năm cử 5 giảng viên toàn thời gian tham gia nghiên cứu phát triển và quản lý dự án của doanh nghiệp trong thời gian 6 tháng. Trong quá trình hợp tác, hai bên định kỳ tổ chức "Hội thảo kết hợp sản xuất và giáo dục", mỗi quý một lần, để chia sẻ tiến độ dự án và điều chỉnh chương trình giảng dạy.

Các vấn đề đã giải quyết

Hợp tác đã giải quyết cốt lõi ba điểm nghẽn lớn: Thứ nhất, năng lực thực hành của sinh viên còn thiếu hụt, thông qua cơ sở thực tập, sinh viên đã tham gia hơn 50 dự án, mức độ nắm vững kỹ năng tăng 60%; Thứ hai, kiến thức ngành nghề của giảng viên bị tụt hậu, trạm làm việc cho giảng viên giúp đội ngũ giảng viên tiếp cận công nghệ tiên tiến, như xây dựng lắp ghép và xây dựng thông minh; Thứ ba, doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân tài, sau khi hợp tác, doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng sinh viên từ cơ sở thực tập, thời gian tuyển dụng rút ngắn 30%. Ngoài ra, hệ thống chương trình đào tạo của nhà trường được tối ưu hóa, bổ sung 6 khóa học thực hành mới như "Ứng dụng công nghệ BIM", "Quản lý dự án thi công".

Kết quả đạt được

Đến năm 2024, hợp tác đã bao phủ 3 khóa sinh viên, đào tạo tổng cộng 320 sinh viên tốt nghiệp, trong đó 95% đạt việc làm chất lượng cao, một số sinh viên vào làm tại các tập đoàn đầu ngành như CSCEC, CREC. Trạm làm việc cho giảng viên đã tạo ra hơn 20 kết quả kỹ thuật, bao gồm 3 bằng sáng chế và 2 bài báo khoa học trên tạp chí cốt lõi. Doanh nghiệp có được nguồn nhân tài dự trữ ổn định thông qua hợp tác, giảm chi phí tuyển dụng trung bình 150.000 nhân dân tệ mỗi năm. Nhà trường được vinh danh là "Đơn vị điển hình kết hợp sản xuất và giáo dục cấp tỉnh", mô hình hợp tác được các trường khác học tập tham khảo.

Triển vọng tương lai

Hai bên dự kiến mở rộng phạm vi hợp tác vào năm 2025, bổ sung "Phòng thí nghiệm xây dựng thông minh" và "Cơ chế cố vấn doanh nghiệp", tiếp tục thúc đẩy sự phát triển đồng bộ giữa giáo dục và ngành nghề.