บริการ

ที่ปรึกษากลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ช่วยองค์กรขนาดใหญ่และขนาดกลางเปลี่ยนวิสัยทัศน์ดิจิทัลที่คลุมเครือให้เป็นแผนงานและโครงการนำร่องที่สามารถดำเนินการได้

เสนอราคาตามสั่ง

ติดต่อเราเพื่อรับโซลูชันเฉพาะ

ปรึกษาออนไลน์

战略诊断

系统化评估企业数字化成熟度,精准定位转型起点与关键差距。

路线图规划

制定分阶段、可执行的转型路线图,将模糊愿景转化为具体行动。

业务价值导向

确保每项数字化举措直接驱动可衡量的业务改善,避免技术空转。

共创落地

与企业高管及业务负责人深度协作,推动关键项目从规划到落地。

降低试错成本

依托成熟方法论与行业经验,规避常见陷阱,加速转型进程。

AI ตอบตรง

บริการให้คำปรึกษาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลช่วยให้องค์กรเปลี่ยนวิสัยทัศน์ดิจิทัลที่คลุมเครือให้เป็นแผนงานและโครงการนำร่องที่สามารถดำเนินการได้ ผ่านการวินิจฉัย การร่วมสร้าง และการวางแผนอย่างเป็นระบบ บริการครอบคลุมการประเมินวุฒิภาวะ การออกแบบแผนภาพ การกำหนดแผนงาน และแผนโครงการนำร่อง โดยทีมที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์มากกว่า 8 ปีส่งมอบภายใน 9 สัปดาห์ รับประกันการตอบสนองภายใน 4 ชั่วโมงและความพึงพอใจ ≥4.5 คะแนน รุ่นมาตรฐานราคา 300,000-500,000 หยวน

ขั้นตอนการส่งมอบบริการ

1

启动对齐

召开项目启动会,明确双方团队、沟通机制与项目章程,确保目标一致

2

现状诊断

深度访谈高管与业务骨干,审阅文档与系统,输出数字化成熟度评估报告

3

共创蓝图

组织高管工作坊,共同定义3-5年数字化愿景与可量化的阶段性目标

4

方案设计

整合诊断与共创成果,撰写转型路线图与试点方案,提交最终报告

5

复盘移交

召开复盘会解答疑问,移交所有交付物,并讨论后续落地支持需求

ข้อตกลงระดับบริการ

2小时
เวลาตอบสนอง
99.5%
รับประกันความพร้อมใช้งาน

ระดับเวลาตอบสนอง

เร่งด่วน
2小时
สูง
4小时
ปานกลาง
8小时
ทั่วไป
24小时

ภาพรวมบริการ

บริการให้คำปรึกษาด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นบริการเชิงกลยุทธ์ที่ออกแบบมาสำหรับผู้บริหารระดับสูงและผู้รับผิดชอบทางธุรกิจขององค์กรขนาดใหญ่ถึงขนาดกลาง โดยมีเป้าหมายเพื่อเปลี่ยนวิสัยทัศน์ด้านดิจิทัลที่คลุมเครือให้เป็นแผนงานและโครงการนำร่องที่สามารถดำเนินการได้ ผ่านการวินิจฉัยอย่างเป็นระบบ การร่วมสร้าง และการวางแผน ลดต้นทุนจากการลองผิดลองถูก และเร่งการผสานรวมระหว่างธุรกิจและเทคโนโลยี

คุณค่าหลัก: เปลี่ยนวิสัยทัศน์ด้านดิจิทัลที่คลุมเครือให้เป็นแผนปฏิบัติการที่สามารถดำเนินการได้ ลดต้นทุนจากการลองผิดลองถูก และเร่งการผสานรวมระหว่างธุรกิจและเทคโนโลยี แตกต่างจากโซลูชันทางเทคนิคเพียงอย่างเดียว บริการนี้เน้นการชี้นำด้วยคุณค่าทางธุรกิจ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกมาตรการด้านดิจิทัลนำไปสู่การปรับปรุงทางธุรกิจที่วัดผลได้

ลูกค้าที่เหมาะสม: องค์กรขนาดใหญ่ถึงขนาดกลางที่อยู่ในช่วงการสำรวจหรือเร่งรัดการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยเฉพาะทีมตัดสินใจในอุตสาหกรรมดั้งเดิม (การผลิต ค้าปลีก การเงิน ฯลฯ) ที่ต้องการพัฒนาขีดความสามารถด้านดิจิทัลอย่างเป็นระบบ แต่ขาดวิธีการและประสบการณ์ภายใน

เนื้อหาบริการ

ลูกค้าจะได้รับผลงานหลักและเนื้อหาบริการดังต่อไปนี้ ครอบคลุมบริการพื้นฐานและบริการเสริมเพิ่มเติมที่เลือกได้ เพื่อตอบสนองความต้องการในการเปลี่ยนแปลงในแต่ละช่วง

บริการพื้นฐาน

  1. รายงานการประเมินวุฒิภาวะทางดิจิทัล: ตามกรอบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม ประเมินสถานะปัจจุบันของลูกค้าในห้ามิติ ได้แก่ กลยุทธ์ องค์กร กระบวนการ เทคโนโลยี และข้อมูล พร้อมวิเคราะห์ช่องว่าง และจัดทำรายงานการประเมินแบบภาพ
  2. แผนภาพวิสัยทัศน์และเป้าหมายการเปลี่ยนแปลง: ผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการกับผู้บริหาร ร่วมกันกำหนดวิสัยทัศน์ด้านดิจิทัลในระยะ 3-5 ปี และแยกย่อยเป็นเป้าหมายระยะที่วัดผลได้ (เช่น เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน XX% เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า XX%)
  3. แผนงานการเปลี่ยนแปลง: ประกอบด้วยมาตรการสำคัญ การจัดลำดับความสำคัญ การประมาณการจัดสรรทรัพยากร และระยะเวลา โดยระบุชัดเจนว่า "ทำอะไรก่อน ทำอะไรหลัง ใครเป็นผู้ทำ"
  4. แผนโครงการนำร่อง: สำหรับสถานการณ์ทางธุรกิจที่มีมูลค่าสูงและความเสี่ยงต่ำ 1-2 รายการ ออกแบบแผนการดำเนินการนำร่องโดยละเอียด พร้อมคำแนะนำในการเลือกเทคโนโลยีและการคำนวณ ROI

บริการเสริม (เลือกได้)

  1. แผนพัฒนาขีดความสามารถขององค์กร: รวมถึงการสำรวจบุคลากรด้านดิจิทัล แบบจำลองสมรรถนะสำหรับตำแหน่งสำคัญ และคำแนะนำหลักสูตรฝึกอบรม เพื่อช่วยลูกค้าสร้างทีมดิจิทัลภายใน
  2. การสนับสนุนการคัดเลือกผู้จำหน่าย: ช่วยลูกค้ากำหนดเกณฑ์การเลือกเทคโนโลยี เข้าร่วมการประเมินและเจรจากับผู้จำหน่าย เพื่อให้แน่ใจว่าการตัดสินใจจัดซื้อสอดคล้องกับเป้าหมายการเปลี่ยนแปลง

กระบวนการส่งมอบ

บริการตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการส่งมอบเป็นไปตามกระบวนการมาตรฐานดังต่อไปนี้ เพื่อให้แน่ใจว่าจังหวะชัดเจนและความร่วมมือราบรื่น:

  1. การเริ่มต้นและการจัดแนว (สัปดาห์ที่ 1)

    • กิจกรรมสำคัญ: จัดประชุมเริ่มต้นโครงการ กำหนดทีมทั้งสองฝ่าย กลไกการสื่อสาร และกฎบัตรโครงการ
    • บทบาทที่เกี่ยวข้อง: ผู้รับผิดชอบโครงการฝ่ายลูกค้า ผู้จัดการโครงการและที่ปรึกษาหลักฝ่ายเรา
    • ผลผลิต: กฎบัตรโครงการ แผนการสื่อสาร
  2. การวินิจฉัยสถานะปัจจุบัน (สัปดาห์ที่ 2-4)

    • กิจกรรมสำคัญ: ดำเนินการสัมภาษณ์เชิงลึก (ผู้บริหาร หัวหน้างานหลัก) ตรวจสอบเอกสาร สำรวจระบบ และประเมินวุฒิภาวะทางดิจิทัล
    • บทบาทที่เกี่ยวข้อง: ทีมที่ปรึกษาฝ่ายเราเป็นผู้นำ ลูกค้าสนับสนุนเอกสารและบุคลากร
    • ผลผลิต: รายงานการประเมินวุฒิภาวะทางดิจิทัล (ฉบับร่าง)
  3. การประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมสร้าง (สัปดาห์ที่ 5-6)

    • กิจกรรมสำคัญ: จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ 2-3 ครั้งกับผู้บริหารและผู้รับผิดชอบทางธุรกิจ เพื่อร่วมกันกำหนดวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และมาตรการสำคัญ
    • บทบาทที่เกี่ยวข้อง: วิทยากรฝ่ายเราเป็นผู้ดำเนินการ ฝ่ายตัดสินใจของลูกค้าเข้าร่วม
    • ผลผลิต: แผนภาพวิสัยทัศน์และเป้าหมายการเปลี่ยนแปลง
  4. การออกแบบและส่งมอบแผน (สัปดาห์ที่ 7-8)

    • กิจกรรมสำคัญ: บูรณาการผลลัพธ์จากการวินิจฉัยและการร่วมสร้าง จัดทำแผนงานการเปลี่ยนแปลงและแผนโครงการนำร่อง และส่งมอบรายงานฉบับสุดท้าย
    • บทบาทที่เกี่ยวข้อง: ทีมที่ปรึกษาฝ่ายเราเป็นผู้เขียน ลูกค้าตรวจสอบและยืนยัน
    • ผลผลิต: แผนงานการเปลี่ยนแปลง แผนโครงการนำร่อง รายงานฉบับสุดท้าย
  5. การทบทวนและส่งมอบ (สัปดาห์ที่ 9)

    • กิจกรรมสำคัญ: จัดประชุมทบทวน ตอบข้อสงสัย ส่งมอบผลงานทั้งหมด และหารือเกี่ยวกับความต้องการการสนับสนุนการดำเนินการในภายหลัง
    • บทบาทที่เกี่ยวข้อง: ทีมโครงการทั้งสองฝ่าย
    • ผลผลิต: รายงานสรุปโครงการ รายการผลงานที่ส่งมอบ

ข้อผูกพันบริการ

เรามีข้อผูกพันระดับบริการที่วัดผลได้ดังต่อไปนี้ เพื่อให้แน่ใจถึงคุณภาพการส่งมอบและความพึงพอใจของลูกค้า:

รายการผูกพันตัวชี้วัดเฉพาะคำอธิบาย
ระยะเวลาส่งมอบระยะเวลาโครงการไม่เกิน 9 สัปดาห์ตั้งแต่การประชุมเริ่มต้นจนถึงการส่งมอบสุดท้าย ระยะเวลามาตรฐานคือ 9 สัปดาห์ตามปฏิทิน
ระยะเวลาตอบสนองตอบสนองภายใน 4 ชั่วโมงทำการปัญหาหรือความต้องการของลูกค้าจะได้รับการตอบกลับเบื้องต้นภายใน 4 ชั่วโมงทำการ
คุณภาพผลงานอัตราผ่านครั้งแรก ≥90%ผลงานที่ส่งมอบผ่านการตรวจสอบของลูกค้าโดยมีการแก้ไขไม่เกิน 1 ครั้ง
การรับประกันความพึงพอใจคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า ≥4.5/5หลังโครงการเสร็จสิ้น จะมีการสำรวจความพึงพอใจ หากต่ำกว่า 4.5 จะให้บริการปรับปรุงฟรี

หมายเหตุ: ข้อผูกพันข้างต้นอิงตามขอบเขตบริการมาตรฐาน หากความต้องการของลูกค้ามีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ ทั้งสองฝ่ายจะหารือเพื่อปรับเปลี่ยน

คุณสมบัติทีมงาน

บริการนี้ส่งมอบโดยทีมงานมืออาชีพที่มีประสบการณ์ เพื่อให้แน่ใจถึงการผสานรวมระหว่างวิธีการและความเข้าใจในอุตสาหกรรมอย่างลึกซึ้ง:

  • ขนาดทีม: แต่ละโครงการมีผู้จัดการโครงการ 1 คน ที่ปรึกษาอาวุโส 2-3 คน และหากจำเป็นจะนำผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเข้ามาร่วม
  • พื้นฐานวิชาชีพ: ทีมที่ปรึกษามีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลโดยเฉลี่ยมากกว่า 8 ปี ครอบคลุมด้านกลยุทธ์ การดำเนินงาน เทคโนโลยี และข้อมูล
  • คุณสมบัติรับรอง: สมาชิกทีมถือใบรับรองระดับสากล เช่น PMP, TOGAF, ITIL และมีกรณีศึกษาความสำเร็จในหลายอุตสาหกรรม (การผลิต ค้าปลีก การเงิน)
  • ผู้เชี่ยวชาญหลัก: ที่ปรึกษาหลักมีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลขององค์กร และเคยนำโครงการเปลี่ยนแปลงของบริษัทใน Fortune 500 หลายแห่ง

เราขอรับรองว่า: ที่ปรึกษาที่ส่งมอบทั้งหมดมีประสบการณ์จริงในโครงการลักษณะเดียวกันอย่างน้อย 3 โครงการ เพื่อให้แน่ใจว่าวิธีการสามารถนำไปปฏิบัติได้และคำแนะนำสามารถดำเนินการได้

รูปแบบการคิดค่าบริการ

บริการนี้ใช้รูปแบบ การคิดค่าบริการคงที่ตามโครงการ โดยราคาจะกำหนดตามขอบเขตบริการและขนาดของลูกค้า:

  • รุ่นมาตรฐาน (บริการพื้นฐาน): เหมาะสำหรับการเปลี่ยนแปลงในหน่วยธุรกิจเดียวหรือระดับแผนก ราคาอยู่ในช่วง 300,000-500,000 หยวน
  • รุ่นขั้นสูง (บริการพื้นฐาน + บริการเสริม): เหมาะสำหรับการเปลี่ยนแปลงระดับองค์กรแบบครบวงจร รวมถึงการพัฒนาขีดความสามารถขององค์กรและการสนับสนุนการคัดเลือกผู้จำหน่าย ราคาอยู่ในช่วง 600,000-1,000,000 หยวน

ค่าใช้จ่ายรวม: ผลงานที่ส่งมอบทั้งหมด การจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ ค่าเดินทาง (จำกัดเฉพาะเมืองหลักในประเทศ) วิธีการชำระเงิน: ชำระ 50% หลังจากลงนามสัญญา ชำระ 30% หลังจากตรวจรับผลงานระหว่างโครงการ และชำระ 20% หลังจากตรวจรับผลงานสุดท้าย

หากต้องการบริการที่ปรับแต่งตามความต้องการ (เช่น การดำเนินการหลายหน่วยธุรกิจพร้อมกัน การครอบคลุมสาขาต่างประเทศ) โปรดติดต่อเราเพื่อรับใบเสนอราคาเฉพาะ

ใบรับรอง

质量管理体系认证证书

质量管理体系认证证书

质量管理体系认证证书

质量管理体系认证证书

质量管理体系认证证书

质量管理体系认证证书

QUALITY MANAGEMENT SYSTEM CERTIFICATE

QUALITY MANAGEMENT SYSTEM CERTIFICATE

PDF 文档点击查看

质量管理体系认证证书

PDF 文档点击查看

质量管理体系认证证书

质量管理体系认证证书

质量管理体系认证证书

QUALITY MANAGEMENT SYSTEM CERTIFICATE

QUALITY MANAGEMENT SYSTEM CERTIFICATE

PDF 文档点击查看

高新技术企业证书

软件企业证书

软件企业证书

บทความที่เกี่ยวข้อง

高校数据治理的五个常见陷阱与应对策略——基于真实项目的复盘

本文基于德州职业技术学院、桂林医学院等高校数据治理项目的真实实践,系统复盘了高校在数据中台与数据治理项目中常见的五个陷阱:将数据治理等同于上系统、忽视数据标准建设、重建设轻运营、忽视业务部门参与、定制功能质量失控。针对每个陷阱,结合真实案例和可量化的服务承诺,提供了经过验证的应对策略,并提出了高校数据治理的"三步走"路线图,为高校信息化管理者提供务实参考。

AI客服上线后,为什么你的客户满意度反而下降了?——智能问答系统选型与实施的5个关键决策点

AI客服上线后客户满意度不升反降?本文基于智能问答与AI客服业务线在金融、电商、政务等行业的项目经验,拆解了企业部署AI客服失败的5个关键决策点:部署模式选择、能力范围聚焦、知识库持续运营、人机协作理念、实施路径规划。通过对比项目制、SaaS、混合部署三种模式,结合银行、电商、政务等成功案例,为企业提供从选型到落地的完整实施指南。

高校数据孤岛怎么破?从融合门户到人员管理平台的一体化实践

高校数据孤岛问题长期困扰信息化建设者。本文基于融合门户系统、人员管理平台、数据中台与数据治理服务的多项目集成经验,结合湖北中医药大学智慧迎新实战案例,系统梳理了从"入口统一"到"数据统一"再到"治理统一"的三层一体化破局路径,为高校信息中心主任和数字化建设负责人提供可落地的实践指南。

从零搭建食品企业数据中台:孔妈妈食品数字化生态战略的实践复盘

从零搭建食品企业数据中台:孔妈妈食品数字化生态战略的实践复盘

从纸质审批到分钟级流转:高校综合考核系统的选型思考与实施经验

本文基于真实行业实践,深入剖析高校综合考核中标准不一、流程繁琐、结果不透明等核心痛点,提出四维选型评估模型与五阶段实施方法论。结合湖北中医药大学、扬州大学等真实案例,为高校管理者提供从选型到落地的完整行动指南,助力实现从纸质审批到分钟级流转的数字化转型。

คำถามที่พบบ่อย

เกี่ยวกับบริการให้คำปรึกษาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล คุณสามารถถามฉันได้

บริการให้คำปรึกษาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล | 芒旭软件