การสร้างทีมรูปแบบใหม่ของ Mangxu: ชั้นเรียนซิ่วเซินแห่งโรงเรียนถงอินเปิดตัวอย่างเป็นทางการ สำรวจเส้นทางใหม่ในการพัฒนาบุคลากรที่ให้ความสำคัญทั้งมนุษยศาสตร์และเทคโนโลยี

เมื่อวันที่ 16 มกราคม 2021 "โรงเรียนถงอิน" ซึ่งก่อตั้งโดยนักวิชาการด้านวัฒนธรรมชื่อดัง คุณอู๋ถง ได้จัดตั้ง "ชั้นเรียนซิ่วเซิน" ขึ้นที่บริษัท Mangxu Software โดยมีศิษย์แกนหลักของ Mangxu จำนวน 7 คนแรกเข้ารับการศึกษาในชั้นเรียนอย่างเป็นทางการ การดำเนินการนี้ถือเป็นก้าวสำคัญเชิงนวัตกรรมของ Mangxu ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและการพัฒนาบุคลากร โดยยกระดับกิจกรรม "สร้างทีม" แบบดั้งเดิมให้เป็นโครงการพัฒนาความรู้ด้านมนุษยศาสตร์อย่างเป็นระบบและลึกซึ้ง

ความเป็นมาของเหตุการณ์: การวางตำแหน่งที่สูงส่งผลักดันความต้องการเสริมพลังด้านมนุษยศาสตร์

นับตั้งแต่ก่อตั้ง Mangxu Software ยึดมั่นในวิสัยทัศน์การพัฒนา "มุ่งมั่นสู่เป้าหมายอันสูงส่ง" มาโดยตลอด โดยทุ่มเทให้กับการให้โซลูชันอัจฉริยะชั้นนำสำหรับการบริหารภาครัฐ การดำเนินธุรกิจ และการพัฒนาการศึกษา ด้วยการขยายตัวอย่างรวดเร็วของธุรกิจและการเพิ่มขึ้นของอิทธิพลในอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง Mangxu ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในด้านการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรมผลิตภัณฑ์ และการบริการตลาด อย่างไรก็ตาม การพัฒนาอย่างรวดเร็วขององค์กรยังสร้างความต้องการที่สูงขึ้นต่อคุณภาพโดยรวมของทีมงานแกนหลัก

ในยุคที่กระแสการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแผ่กระจายไปทั่วทุกอุตสาหกรรม ความสามารถทางเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะสนับสนุนให้องค์กรก้าวข้ามจาก "ดี" ไปสู่ "ยอดเยี่ยม" ได้อีกต่อไป ผู้บริหารของ Mangxu ตระหนักดีว่า เพื่อสร้างผู้ให้บริการโซลูชันอัจฉริยะที่มีความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน จำเป็นต้องพัฒนาทีมงานที่มีความสามารถหลากหลาย ซึ่งทั้งมีทักษะทางเทคโนโลยีระดับสูงและมีพื้นฐานทางมนุษยศาสตร์ที่แข็งแกร่ง ด้วยการพิจารณาเชิงกลยุทธ์นี้เอง Mangxu จึงได้ร่วมมือกับโรงเรียนถงอินในการเปิด "ชั้นเรียนซิ่วเซิน" เพื่อสร้างเส้นทางการเติบโตใหม่ให้กับบุคลากรแกนหลักขององค์กร

ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับโรงเรียนถงอินและคุณอู๋ถง

โรงเรียนถงอินก่อตั้งโดยคุณอู๋ถง เป็นสถาบันการศึกษาที่มุ่งเน้นการสืบทอดวัฒนธรรมดั้งเดิมและการยกระดับความรู้ด้านมนุษยศาสตร์สมัยใหม่ โรงเรียนยึดถือแนวคิดหลัก "การฝึกตน การจัดการครอบครัว การปกครองประเทศ และการสร้างสันติสุขแก่โลก" โดยผ่านระบบหลักสูตรที่เป็นระบบและประสบการณ์การเรียนรู้แบบดื่มด่ำ ช่วยให้ผู้เรียนสร้างบุคลิกภาพที่สมบูรณ์และมุมมองด้านมนุษยศาสตร์ นอกเหนือจากทักษะทางวิชาชีพ

คุณอู๋ถงในฐานะผู้ก่อตั้งโรงเรียน ทุ่มเทให้กับการวิจัยบูรณาการระหว่างวัฒนธรรมดั้งเดิมและการจัดการสมัยใหม่มาอย่างยาวนาน มีความรู้ทางวิชาการที่ลึกซึ้งและประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่หลากหลายในด้านการศึกษามนุษยศาสตร์ การจัดตั้งชั้นเรียนซิ่วเซินที่ Mangxu ในครั้งนี้ เป็นครั้งแรกที่โรงเรียนถงอินนำระบบหลักสูตรเข้าสู่บริบทขององค์กร ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความสอดคล้องอย่างสูงของแนวคิดการพัฒนาบุคลากรระหว่างทั้งสองฝ่าย

ลักษณะเด่นของหลักสูตรชั้นเรียนซิ่วเซินและเป้าหมายการพัฒนา

据悉，桐荫学堂芒旭修身班的课程设置将围绕“修身”这一核心主题展开，涵盖国学经典研读、领导力修炼、沟通艺术、情绪管理等多个模块。课程采用小班制教学，注重师生互动与案例研讨，旨在帮助学员在繁忙的工作之余，沉淀内心、提升格局、拓展视野。

首批入班的七名弟子均为芒旭各业务条线的骨干力量。他们将在吴桐先生的亲自训育下，通过为期数月的系统学习，实现个人素养与职业能力的双重提升。公司方面表示，后续还将根据首批学员的学习效果与反馈，逐步扩大招生规模，让更多员工有机会参与这一独特的人才培养项目。

行业视角：企业人才培养的新范式

在当今竞争激烈的市场环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。传统的企业培训往往侧重于技能提升与业务能力培养，而忽视了人文素养对员工长期发展的重要性。芒旭此次与桐荫学堂的合作，开创了企业人才培养的新范式——将传统文化智慧与现代企业管理相结合，通过“修身”这一根本环节，为员工注入持续成长的源动力。

业内专家指出，这种将人文教育纳入企业人才培养体系的做法，不仅有助于提升员工的综合素质与职业竞争力，更能够增强企业的文化凝聚力与创新活力。在人工智能与数字化技术快速发展的背景下，人文素养将成为区分优秀企业与普通企业的重要标志之一。

未来展望：人才辈出，企业日新月异

随着修身班的正式开班，芒旭的人才培养体系将更加完善。公司方面表示，相信首批弟子一定会在吴桐先生的训育下百尺竿头更进一步，成为兼具技术实力与人文底蕴的复合型人才。同时，后续入班的弟子也将拥有广阔的成长空间，形成良性的人才梯队。

当班级人才辈出之时，也正是公司日新月异之日。芒旭将以此次修身班的开设为契机，持续探索人才培养的新模式、新路径，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。

结语

芒旭新式“团建”——桐荫学堂修身班的设立，不仅是一次企业培训模式的创新，更是一次对“人”的深度投资。在追求技术卓越的同时，不忘人文精神的滋养，这或许正是芒旭能够在激烈的市场竞争中持续领先的秘诀所在。

办公室

（图片：桐荫学堂芒旭修身班开班仪式现场）