Хидмат

一站式人力服务,解决淮海企业招人难

为淮海经济区企事业单位及求职者提供一站式人力资源配套服务,实现精准招聘、合规用工与成本优化

Нархи фармоишӣ

Барои ҳалли фардӣ бо мо тамос гиред

Машварати онлайн

全链招聘

整合企业岗位与求职者数据,提供从发布到精准匹配的一站式招聘服务。

合规用工

提供劳动法规咨询、派遣外包等方案,助力企业规范用工、规避风险。

事务代办

代理社保、公积金、薪酬等日常人事事务,降低企业管理成本。

技能培训

开设职业认证与技能提升课程,拓宽求职者就业渠道。

政策申报

协助申请就业补贴、人才奖励等政策红利,实现降本增效。

Ҷавоби AI

徐州淮海人力资源服务产业园为淮海经济区企业及求职者提供一站式人力资源服务,包括免费招聘对接、人事代理、政策咨询,以及定制化人才培养和灵活用工方案,收费灵活透明,服务流程规范。

Раванди расонидани хидмат

1

需求登记

对接专属服务专员,提交具体服务诉求,产出经双方确认的《服务需求登记表》

2

方案定制

服务团队匹配资源,出具专属方案,确认后签署服务协议

3

服务交付

按约定方案推进执行,专员全程跟进进度并同步节点信息

4

验收复盘

双方核验交付结果,收集满意度反馈,产出《服务验收确认单》

Созишномаи сатҳи хидматрасонӣ

4小时
Вақти посух
工作日9:00-18:00在线服务可用性≥99.5%
Кафолати дастрасӣ

Сатҳҳои вақти посух

Фаврӣ
4小时
Афзалиятнок
8小时
Миёна
24小时
Умумӣ
48小时

Шарҳи хидмат

Маркази хидматрасонии захираҳои инсонии Ҳайхэ Пингин дар минтақаи иқтисодии Ҳайхэ ҷойгир буда, ба корхонаҳо, ташкилотҳо ва ҷустуҷӯкунандагони кор хидматрасонии ҳамаҷонибаи захираҳои инсониро пешниҳод мекунад. Мо ба мушкилоти асосии корхонаҳо, аз қабили душвории ҷалби кормандон, риоя накардани стандартҳои меҳнат, хароҷоти баланди кадрӣ, инчунин мушкилоти пайвастшавӣ ба кор ва набудани роҳҳои такмили ихтисос барои ҷустуҷӯкунандагони кор, такя ба захираҳои саноатии марказ, дастгирии пурраи захираҳои инсониро таъмин менамоем. Хидматҳо соҳаҳои ҷалби кормандон, тарбияи кадрҳо, беҳтар кардани истифодаи меҳнат, инчунин ҷустуҷӯи кор ва такмили ихтисосро фаро мегиранд. Ҳудуди хидматҳо мувофиқи талаботи воқеӣ муайян карда мешавад.

Мундариҷаи хидмат

Барои қонеъ кардани ниёзҳои гуногуни мизоҷон, мо ду намуди хидматҳои асосӣ ва иловагиро пешниҳод мекунем, ки дар зер оварда шудаанд.

Хидматҳои асосӣ

  1. Хидмати пайвастшавии ҷалби оммавӣ: ҳамгироии каналҳои оммавии ҷалби офлайнӣ ва онлайнӣ, барои корхонаҳо ба таври дақиқ мувофиқати кадрҳои гуногунсатҳро таъмин карда, барои ҷустуҷӯкунандагони кор вазифаҳои мувофиқро ройгон тавсия медиҳад.
  2. Хидмати агентии кадрҳои асосӣ: пардохти андозҳои иҷтимоӣ ва нафақа, нигоҳдории парвандаҳои кадрӣ, бақайдгирии истифодаи меҳнат ва дигар корҳои муқаррарии агентии кадриро пешниҳод намуда, бори вазнини корхонаҳоро сабук мекунад.
  3. Хидмати машваратӣ ва дархосткунии сиёсат: шарҳи сиёсатҳои дастгирии мақомоти маҳаллии меҳнат ва ҳифзи иҷтимоӣ, роҳнамоии корхонаҳо ва ашхос барои гирифтани кумакпулиҳо ва шаҳодатномаҳои мувофиқ.

Хидматҳои иловагӣ

Дар асоси хидматҳои асосӣ, имконоти баландсифати фардӣ пешниҳод карда мешаванд:

  1. Хидмати тарбияи фардии кадрҳо: мувофиқи талаботи корхона курсҳои махсуси баланд бардоштани ихтисос, омӯзиши роҳбарият ва ғайра, барои рушди гурӯҳ.
  2. Ҳалли истифодаи чандири меҳнат: барои корхонаҳо дар ҳолатҳои истифодаи мавсимӣ, муваққатӣ ва ғайра, дастгирии риояи қонунӣ ва беҳтар кардани хароҷоти меҳнат.

Рӯйхати дақиқи таҳвил ва стандартҳои қабул (дар ҳоли илова).

Раванди таҳвил

Мо раванди возеҳи чор марҳиларо риоя мекунем, то хидматҳо самаранок ва шаффоф бошанд:

  1. Марҳилаи пайвастшавӣ ба талабот: мизоҷ бо мутахассиси хидматрасонии марказ алоқа барқарор мекунад, талаботи мушаххаси хидматро пешниҳод мекунад ва «Варақаи бақайдгирии талаботи хидмат»-и тасдиқшудаи ҳар ду ҷониб таҳия мешавад.
  2. Марҳилаи мувофиқати нақша: гурӯҳи хидматрасонӣ мувофиқи талабот захираҳоро мувофиқат карда, нақшаи махсус пешниҳод намуда, пас аз тасдиқи ҳар ду ҷониб шартномаи хидмат ба имзо мерасад.
  3. Марҳилаи татбиқи хидмат: мувофиқи нақшаи мувофиқашуда иҷро карда мешавад, мутахассис тамоми равандро назорат мекунад, иттилооти марҳилаҳои хидматро пайваст мекунад, то татбиқ саривақтӣ бошад.
  4. Марҳилаи санҷиш ва хулоса: пас аз анҷоми хидмат, ҳар ду ҷониб натиҷаҳои таҳвилро санҷида, фикру мулоҳизаҳои қаноатмандиро ҷамъ оварда, «Варақаи тасдиқи қабули хидмат»-ро таҳия мекунанд, ки раванди пурраи басташавиро таъмин мекунад.

Давраи мушаххаси ҳар як марҳила (дар ҳоли илова).

Ӯҳдадориҳои хидмат

Мо бо ӯҳдадориҳои шартномавӣ сифати хидматро кафолат медиҳем:

  • Вақти посух ба дархостҳои машваратии рӯзи корӣ: (дар ҳоли илова)
  • Вақти иҷрои корҳои агентии кадрии муқаррарӣ: (дар ҳоли илова)
  • Давраи мувофиқати кадрҳо барои талаботи ҷалби муқаррарӣ: (дар ҳоли илова)
  • Сатҳи қаноатмандии мизоҷон дар соли хидмат: (дар ҳоли илова)

Ҳама нишондиҳандаҳои ӯҳдадориҳои эълоншуда метавонанд ба шартномаи расмии хидмат дохил карда шаванд. Агар риоя нашаванд, мизоҷ мувофиқи шартнома метавонад барои ҷуброни хидмат муроҷиат кунад. Мо пурра сифати таҳвилро таъмин мекунем.

Тахассуси гурӯҳ

Гурӯҳи хидматрасонии марказ дар маҷмӯъ (дар ҳоли илова) мутахассиси касбӣ дорад, ки ҳамаи аъзоёни асосӣ (дар ҳоли илова) шаҳодатномаҳои марбут ба захираҳои инсониро доранд. Аъзоёни гурӯҳ дар соҳаи хидматрасонии захираҳои инсонии минтақаи иқтисодии Ҳайхэ миёна (дар ҳоли илова) соли таҷрибаи амалӣ дошта, сиёсатҳои маҳаллии меҳнат ва хусусиятҳои истифодаи меҳнати соҳаҳои гуногунро хуб медонанд, ки барои пешниҳоди хидматҳои дақиқ ва мувофиқи ниёзҳои маҳаллӣ имкон медиҳад.

Тарзи пардохт

Мо системаи чандир ва шаффофи пардохтро истифода мебарем:

  1. Хидматҳои хайриявӣ: ройгон пешниҳод карда мешаванд, аз ҷумла ҷалби оммавӣ, машваратҳои сиёсати умумӣ ва ғайра.
  2. Хидматҳои стандартӣ: мувофиқи шумораи кор ё давраи хидмат ҳисоб карда мешавад, қимати тахминии он (дар ҳоли илова), барои эҳтиёҷоти стандартии агентии кадрӣ, омӯзиши умумӣ ва ғайра мувофиқ аст.
  3. Хидматҳои фардӣ: мувофиқи лоиҳа ё мундариҷаи хидмат алоҳида нархгузорӣ карда мешавад, пас аз арзёбии талаботи мушаххаси мизоҷ нархномаи муфассал пешниҳод карда мешавад, барои ҳолатҳои фардии ҷалб, нақшаҳои истифодаи чандири меҳнат ва ғайра мувофиқ аст.

Саволҳои маъмул

Дар бораи 徐州淮海人力资源服务产业园 аз ман пурсед

徐州淮海人力资源服务产业园|一站式人力资源服务·招聘代理·政策咨询·灵活用工 | 芒旭软件