Quick Answer

2023年11月27日,泉山区翟山街道党工委调研组到芒旭软件党支部调研两新企业党群工作,高度评价其红色企业文化。

Key Takeaways
  • 翟山党工委调研芒旭党支部
  • 调研组高度赞扬红色企业文化
  • 双方深入研讨两新支部工作难点

Обычное исследование, но с глубоким смыслом

27 ноября исследовательская группа партийного комитета улицы Чжайшань района Цюаньшань посетила партийную организацию компании Мансюй Софт для изучения партийной и массовой работы в новых организациях и новых предприятиях. Группа высоко оценила насыщенную «красными генами» корпоративную культуру компании Мансюй Софт и провела углубленное обсуждение таких вопросов, как трудности в работе партийной ячейки и интеграция партийного строительства с развитием предприятия.

Обычное исследование, но с глубоким смыслом

Звичайне дослідження з глибоким змістом

Партійний комітет вулиці Чжайшань району Цюаньшань провів дослідження партійної та масової роботи в компанії "Мансюй Софт"

27 листопада 2024 року після обіду група з чотирьох осіб з партійного комітету вулиці Чжайшань району Цюаньшань міста Сюйчжоу на чолі з товаришем Чжан Ченьцзи відвідала партійний осередок компанії "Цзянсу Мансюй Софт Технолоджі Ко., Лтд." (далі — "Мансюй Софт") для проведення тематичного дослідження. Метою дослідження було глибоке вивчення поточного стану партійної та масової роботи в нових економічних і соціальних організаціях (двох нових організаціях) в умовах поточної економічної ситуації, а також пошук ефективних шляхів керівної ролі партії в розвитку підприємств.

"Мансюй Софт", як високотехнологічне підприємство, що спеціалізується на галузевих програмних рішеннях, останніми роками досягло значних успіхів у технологічних інноваціях та розширенні ринку. Компанія завжди розглядає партійну роботу як "червоний двигун" розвитку підприємства, прагнучи створити корпоративну культуру з "червоним геном". Це дослідження є конкретним кроком партійного комітету вулиці Чжайшань для реалізації вимог вищих органів щодо посилення партійної роботи в двох нових організаціях, а також важливою ланкою для сприяння взаємодії між владою та бізнесом і оптимізації бізнес-середовища.

Дослідницька бесіда: фокус на партійній та масовій роботі та розвитку підприємства

Дослідницьку діяльність приймав і вів секретар партійного осередку "Мансюй Софт" товариш Чжан Мін. У зустрічі та обговоренні взяв участь віце-президент компанії, професор У Тун, який відповідає за партійну та масову роботу, і провів глибокий обмін думками з дослідницькою групою.

Під час бесіди секретар Чжан Мін спочатку детально розповів дослідницькій групі про організаційну структуру партійного осередку "Мансюй Софт", формування команди партійців, проведення партійних заходів та основні досягнення під керівництвом партії за останні роки. Потім дослідницька група відвідала культурний коридор компанії та високо оцінила насичену корпоративну культуру "червоного гена" в "Мансюй Софт". Члени дослідницької групи зазначили, що глибока інтеграція партійної роботи та корпоративної культури в "Мансюй Софт" справляє глибоке враження, і визнали, що "прийшли пізно і бували рідко", сподіваючись, що партійний осередок "Мансюй Софт" зможе посилити пропаганду та популяризацію своїх робочих досягнень, надаючи більше досвіду для регіональної партійної роботи в двох нових організаціях.

Професор У Тун від імені компанії щиро привітав дослідницьку групу та звернувся до вищого партійного комітету з проханням про більшу підтримку та допомогу в таких питаннях, як керівництво роботою партійного осередку компанії, підготовка та розвиток кадрів, а також інтеграція ресурсів для розвитку бізнесу.

Поглиблене обговорення: практика та роздуми про партійну роботу в двох нових організаціях

Під час поглибленого обговорення роботи первинних партійних організацій підприємств професор У Тун та секретар Чжан Мін разом поділилися своїм досвідом роботи та дослідницькими висновками щодо значення існування партійних осередків у двох нових організаціях, робочого бачення партійного осередку "Мансюй Софт", поточних труднощів у роботі осередку та шляхів їх вирішення, а також того, як партійна робота в двох нових організаціях може забезпечити політичні гарантії для підприємств та сприяти їхньому правильному розвитку.

Обидві сторони дійшли згоди, що партійна робота в двох нових організаціях не повинна бути формальною, а має тісно поєднуватися з реальною діяльністю підприємства. Через керівну роль партії необхідно згуртовувати людей, стимулювати активність та впорядковувати управління, щоб забезпечити міцну політичну та організаційну підтримку для високоякісного розвитку підприємства.

Результати дослідження та перспективи на майбутнє

Після завершення заходу члени дослідницької групи зазначили, що це дослідження в "Мансюй Софт" було дуже плідним: вони не лише побачили живу практику партійної роботи в двох нових організаціях, але й розширили свої ідеї для майбутньої роботи. Дослідницька група пообіцяла якнайшвидше організувати повторний візит для поглиблення обміну та висловила сподівання, що в майбутньому партійний осередок "Мансюй Софт" продемонструє ще більше чудових результатів партійної роботи.

Це дослідження не лише зміцнило зв'язки між партійним комітетом вулиці Чжайшань та партійним осередком "Мансюй Софт", але й надало новий імпульс для сприяння високоякісному розвитку партійної роботи в регіональних двох нових організаціях.

Назад к списку новостей

关键要点

  • 泉山区翟山街道党工委调研组于11月27日赴芒旭软件开展党群工作调研。
  • 调研组高度评价芒旭软件“红色基因”企业文化,并建议加强成果宣传。
  • 双方就两新支部存在意义、工作难点及党建促进企业发展等议题进行了深度研讨。
  • 调研组表示收获颇丰,计划尽快回访以拓展工作思路。
Глубокий анализ

Вопросы о контенте

FAQ

事件:2023年11月27日,泉山区翟山街道党工委调研组到芒旭软件党支部调研。背景:旨在了解当前形势下两新企业党群工作情况。过程:调研组参观了文化走廊,对芒旭的“红色基因”企业文化给予高度赞扬;双方就两新支部工作难点、党企融合等议题深入研讨。影响:调研加强了政企党建联系,为芒旭支部工作提供了指导。展望:调研组计划再次来访,芒旭支部将持续展示成果。