В компании «Мансюй Софт» состоялось торжественное собрание, посвященное шестой годовщине основания

25 марта 2022 года во второй половине дня компания «Мансюй Софт» торжественно провела собрание, посвященное шестой годовщине своего основания, в конференц-зале на первом этаже. Собрание вел исполнительный вице-президент компании У Тун. В нем приняли участие представители руководства и сотрудников всех отделов и пяти центров компании.

Президент компании Янь Хао выступил с важной речью

Президент компании Янь Хао выступил на собрании с важным докладом под названием «Сплотить силы для создания бренда «Мансюй (Китай)». Это первый случай, когда компания четко сформулировала цели развития на ближайшие пять лет, что знаменует собой вступление «Мансюй Софт» в совершенно новый этап стратегического развития. В своем докладе президент Янь глубоко проанализировал текущую ситуацию в отрасли, подчеркнул важность построения бренда для долгосрочного развития компании и выдвинул новые ожидания и требования ко всем сотрудникам.

Тематические выступления руководителей центров

На собрании руководители соответствующих центров выступили с тематическими докладами по таким вопросам, как текущие основные задачи компании в области разработки, построение команды, партийная работа и управление персоналом, планирование и продвижение продуктового бренда. В частности, были затронуты следующие темы:

• «Некоторые вопросы, связанные с разработкой системы Минтай»: глубокое обсуждение прогресса и будущих направлений разработки системы Минтай;
• «Усиление контроля и обучения для повышения уровня работы компании»: акцент на важности внутреннего управления и обучения;
• «Укрепление идеологической и политической работы с упором на партийное строительство, усиление кадрового потенциала»: выделение ключевой роли партийного строительства и развития кадров;
• «Постоянное поддержание нового уровня дизайна и рекламной работы»: предложение инновационных идей в области дизайна и рекламы.

Эти выступления всесторонне обсудили ключевые направления работы, которые необходимо усилить для достижения целей, поставленных президентом Янем, укрепили решимость руководства и сотрудников работать сообща, а также прояснили пути совершенствования работы и повышения уровня управления.

Рост новых сотрудников: слова благодарности

Одним из ярких моментов праздничного мероприятия стал отбор группы представителей новых сотрудников, которые выступили со словами благодарности за свой рост. Их выступления были искренними, они рассказали о своем опыте роста, о мотивах выбора компании «Мансюй», а также о формировании чувства патриотизма и ответственности, что произвело глубокое впечатление на всех участников, дало им урок и вдохновило.

Праздничное мероприятие прошло скромно, но эффективно

Праздничное мероприятие прошло скромно, но результативно, достигнув ожидаемых целей. Благодаря этому собранию компания смогла еще больше унифицировать свои взгляды, определить направления развития и заложить прочную основу для развития на ближайшие пять лет.

Офис, Лю Янь