Мансүү партиясы: Мыкты салттуу маданиятты байланыш катары колдонуп, партия куруу жана жаштар уюмунун ишин терең айкалыштыруу
2021-жылдын 6-айынын 4-күнү, Мансүү программалык камсыздоо партиялык бөлүмү компаниянын ички маданий аянтчасы "Тунъинь мектебинде" өзгөчө бир башкаруу жөндөмүн жогорулатуу тренингин уюштурду. Компаниянын жогорку жетекчилери жана негизги өзөк кызматкерлери биригип, "Лунь Юй" китебинин "Цзы Лу" бөлүмүндөгү "Адам өзү туура болсо, буйрук бербесе да аткарылат; өзү туура эмес болсо, буйрук берсе да баш ийбейт" деген классикалык теманы терең изилдеп, талкуулашты. Бул иш-чара башкаруу тобунун көз карашын кеңейтүүгө, лидерлик жөндөмүн жогорулатууга гана эмес, ошондой эле кытайдын мыкты салттуу маданиятынын өзөгүн ишкананын партия куруу жана жаштар уюмунун ишине айкалыштыруунун инновациялык практикасы болуп, таза, адилеттүү, практикалык жана натыйжалуу ишкана стилин курууга күчтүү түрткү берди.
Иш-чаранын фону жана тармактык мааниси
Азыркы технологиялык ишканалардын тез өнүгүү шартында, жаш илимий-техникалык кызматкерлер инновациянын негизги күчүнө айланды. Бул топту туура баалуулуктарга ээ болууга, уюмдук биримдикти күчөтүүгө кантип багыттоо ишкананын партия куруу ишинин негизги маселеси болуп калды. Мансүү программалык камсыздоо партиялык бөлүмү кытайдын мыкты салттуу маданиятында башкаруу акылмандыгы жана адеп-ахлактык ченемдер көп экенин терең түшүндү. Аны партия куруу жана жаштар уюмунун иши менен органикалык түрдө айкалыштыруу башкаруу тобунун маданий сапатын жогорулатуу менен бирге, топтун тартиптүүлүк жана жоопкерчилик сезимин да бекемдейт. Бул тренинг ушул идеянын конкреттүү ишке ашырылышы болуп, классикалык маданияттын таасири аркылуу партия ишенген, кесиптик чеберчилиги жогору, стили мыкты жаш илимий-техникалык кызматкерлер тобун түзүүгө багытталган.
Тренингдин мазмуну жана негизги темалары
Бул тренинг "Лунь Юй" китебинин "Цзы Лу" бөлүмүндөгү "Адам өзү туура болсо, буйрук бербесе да аткарылат; өзү туура эмес болсо, буйрук берсе да баш ийбейт" деген белгилүү сөздү негизги тема кылып, башкаруучунун өзү үлгү болуунун маанилүүлүгүн терең изилдеди. Ишкананы башкарууда, лидердин сөзү жана иш-аракети түздөн-түз топтун стилине жана аткаруу жөндөмүнө таасир этет. Бул классикалык сөздү чечмелөө аркылуу, катышуучулар терең түшүндү: башкаруучунун өзүнүн жүрүм-туруму туура болгондо гана топтун ишенимине жана ээрчүүсүнө ээ болот; тескерисинче, өзү туура эмес болсо, буйрук берсе да баш ийдире албайт. Бул идея Мансүү программалык камсыздоо дайыма жактаган "тууралык, практикалык, инновация" ишкана маданиятына толук шайкеш келет.
Тренинг учурунда, партиялык бөлүм ишкананын реалдуу мисалдарын колдонуп, жогорку жетекчилерди жана өзөк кызматкерлерди күнүмдүк башкаруудагы кемчиликтерди ойлонууга, салттуу маданияттын акылмандыгын заманбап башкаруу куралына кантип айландырууну талкуулоого үндөдү. Мисалы, долбоорду ишке ашырууда, башкаруучу өзү үлгү болуу менен топтун потенциалын кантип козгойт; топтук кызматташтыкта, чынчылдык жана адилеттүүлүк менен узак мөөнөттүү ишеним механизмин кантип түзөт. Бул талкуулар башкаруу көз карашын кеңейтүү менен бирге, кийинки иштер үчүн иш жүзүндө колдонула турган идеяларды берди.
Партия куруу жана жаштар уюмунун ишин айкалыштыруунун инновациялык жолу
Мансүү партиялык бөлүмү салттуу маданиятты тренингге киргизүү менен, партия куруу жана жаштар уюмунун ишин терең айкалыштырууну изилдөөдө пайдалуу аракет жасады. Узак убакыттан бери, ишкананын партия куруу иши көбүнчө саясий теориялык окууга басым жасаса, жаштар уюмунун иш-чаралары топтун биримдигин бекемдөөгө көбүрөөк көңүл бурду. Мансүү партиялык бөлүмү "Тунъинь мектеби" платформасы аркылуу салттуу маданиятты көпүрө кылып, экөөнүн органикалык биримдигине жетишти. Бир жагынан, салттуу маданияттагы "өзүн тарбиялоо, үй-бүлөнү башкаруу, мамлекетти башкаруу, дүйнөнү тынчтандыруу" идеясы партия мүчөлөрүнүн тарбиясындагы "партиялык сапатты өркүндөтүү" менен шайкеш келет; экинчи жагынан, топ куруудагы "кызматташтык жана биргелешип жеңиш" руху "ар түрдүүлүктө биримдик", "өзүңө каалабаганды башкага кылба" сыяктуу ойлордон маданий негиз табат.
Бул айкалыштыруу модели иш-чаранын кызыктуулугун жана катышуу деңгээлин жогорулатуу менен бирге, партия куруу жана жаштар уюмунун ишин маданий тереңдикке жана эмоционалдык жылуулукка ээ кылды. Келечекте, Мансүү партиялык бөлүмү мындай тренингдерди үзгүлтүксүз өткөрүп, ар кандай классикалык темаларды үзгүлтүксүз изилдеп, ишкана маданиятын куруунун жыйынтыктарын андан ары бекемдөөнү пландаштырууда.
Келечек көз караш жана таасир анализи
Бул тренингдин ийгиликтүү өтүшү, Мансүү программалык камсыздоонун партия куруу жана жаштар уюмунун ишин айкалыштырууда бекем кадам таштаганын белгилейт. Салттуу маданияттын таасири аркылуу, башкаруу тобунун жалпы сапаты жогорулап, ишкананын ички биримдиги жана аткаруу жөндөмү дагы күчөшү күтүлөт. Узак мөөнөттүү келечекте, бул "маданият + башкаруу" модели ишкананын туруктуу өнүгүшү үчүн күчтүү руханий күч берет.
Мындан тышкары, Мансүү партиялык бөлүмүнүн бул ыкмасы башка технологиялык ишканалар үчүн да пайдалуу үлгү болду. Санариптештирүү толкунунда, технологиялык инновация менен маданий мурасты кантип тең салмактоо, партия куруу иши аркылуу жаш кызматкерлердин таандыктык жана миссия сезимин кантип козгоо тармактын жалпы көңүл бурган маселеси болуп калды. Мансүү партиялык бөлүмүнүн практикасы көрсөткөндөй, мыкты салттуу маданият тарыхтын гана мурасы эмес, заманбап ишкана башкаруунун баалуу ресурсу болуп саналат.
Мансүү программалык камсыздоо партиялык бөлүмү "Тунъинь мектебин" аянтча катары колдонуп, партия куруу жана жаштар уюмунун ишин тереңдетүүнү, саясий жактан бекем, кесиптик чеберчилиги жогору, стили мыкты жаш илимий-техникалык кызматкерлер тобун курууну, ишкананын өнүгүшүнө жана коомдук прогреске көбүрөөк салым кошууну уланта турганын билдирди.
Мансүү программалык камсыздоо партиялык бөлүмү 2021-жылдын 6-айынын 4-күнү