一站式人力服务，解决淮海企业招人难

Қызметке шолу

Сюйчжоу Хуайхай адами ресурстар қызметі индустриялық саябағы Хуайхай экономикалық аймағына негізделіп, кәсіпорындар мен мекемелерге және жұмыс іздеушілерге бір терезелі адами ресурстарға арналған кешенді қызмет ұсынады. Біз кәсіпорындардың қызметкерлерді жалдаудағы қиындықтарына, еңбек заңнамасына сәйкестіктің жеткіліксіздігіне, кадрлық шығындардың жоғарылығына, сондай-ақ жұмыс іздеушілердің жұмысқа орналасудағы кедергілеріне және біліктілікті арттыру мүмкіндіктерінің болмауына назар аударамыз. Индустриялық саябақтың интеграцияланған өнеркәсіптік ресурстарына сүйене отырып, біз толық циклді кадрлық қолдауды жүзеге асырамыз. Қызмет кәсіпорындарды жалдау, кадрларды даярлау, еңбекті оңтайландыру, сондай-ақ жеке адамдардың жұмыс іздеуі, біліктілігін арттыру сияқты сценарийлерді қамтиды, нақты қызмет шекаралары нақты қажеттіліктерге қарай икемді түрде анықталуы мүмкін.

Қызмет мазмұны

Әртүрлі клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін біз негізгі және қосымша екі санаттағы қызметтерді ұсынамыз, олар төмендегідей.

Негізгі қызметтер

1. Қоғамдық жалдау бойынша іс-қимыл қызметі: Қоғамдық жалдау арналарын (онлайн және офлайн) біріктіріп, кәсіпорындар үшін әртүрлі деңгейдегі мамандарды дәл сәйкестендіреді, сонымен бірге жұмыс іздеушілерге сәйкес лауазымдарды тегін ұсынады.
2. Негізгі кадрлық өкілдік қызметі: Әлеуметтік сақтандыру мен зейнетақы қорына жарналарды төлеу, кадрлық іс қағаздарын сақтау, еңбек есептілігін ресімдеу сияқты күнделікті кадрлық мәселелерді шешу арқылы кәсіпорындардың жүктемесін азайтады.
3. Саясат бойынша кеңес беру және өтінім беру қызметі: Жергілікті еңбек және әлеуметтік қолдау саясатын түсіндіріп, талапқа сай кәсіпорындарға немесе жеке тұлғаларға тиісті субсидиялар мен лицензиялар алу үшін өтінім беруге көмектеседі.

Қосымша қызметтер

Негізгі қызметтерден басқа, жоғары деңгейдегі жекелендірілген нұсқалар ұсынылады:

1. Арнайы біліктілікті арттыру қызметі: Кәсіпорын қажеттіліктеріне қарай қызметкерлердің біліктілігін арттыру, басшылықты оқыту сияқты арнайы курстар әзірлеп, команданың өсуіне көмектеседі.
2. Икемді еңбекті пайдалану шешімдері қызметі: Маусымдық, уақытша жұмыс сияқты сценарийлер үшін кәсіпорындарға заңды икемді еңбекті пайдалануды жүзеге асыруға қолдау көрсетіп, еңбек шығындарын оңтайландырады.

Нақты жеткізу тізімі және қабылдау стандарттары (толықтырылуы тиіс).

Жеткізу процесі

Біз тиімділік пен ашықтықты қамтамасыз ету үшін төрт кезеңнен тұратын айқын процесті ұстанамыз:

1. Сұранысты үйлестіру кезеңі: Клиент индустриялық саябақтың арнайы қызмет маманымен байланысып, нақты қызмет талаптарын жібереді, нәтижесінде екі тарап бекіткен «Қызмет сұранысын тіркеу парағы» жасалады.
2. Шешімді сәйкестендіру кезеңі: Қызмет тобы сұранысқа сәйкес ресурстарды сәйкестендіріп, арнайы шешім дайындайды, екі тарап бекіткеннен кейін қызмет көрсету келісіміне қол қойылады.
3. Қызметті іске асыру кезеңі: Келісілген шешім бойынша іске асыру жүргізіледі, маман барлық кезеңде процесті бақылап, қызмет кезеңдері туралы ақпаратты хабарлап, уақытылы жеткізуді қамтамасыз етеді.
4. Қабылдау және қорытындылау кезеңі: Қызмет аяқталғаннан кейін екі тарап жеткізу нәтижелерін тексереді, қанағаттану туралы кері байланыс жиналады, «Қызметті қабылдау растау парағы» жасалып, цикл жабылады.

Әрбір кезеңнің нақты мерзімдері (толықтырылуы тиіс).

Қызмет кепілдіктері

Біз қызмет сапасын келісімшарттық кепілдіктермен қамтамасыз етеміз:

• Жұмыс күндері қызметке кеңес алуға жауап беру уақыты: (толықтырылуы тиіс)
• Кәдімгі кадрлық өкілдік операцияларын аяқтау мерзімі: (толықтырылуы тиіс)
• Жалпы жалдау қажеттіліктері бойынша мамандарды сәйкестендіру кезеңі: (толықтырылуы тиіс)
• Жыл сайынғы қызмет көрсету клиенттерінің қанағаттану көрсеткіші: (толықтырылуы тиіс)

Барлық жарияланған кепілдік көрсеткіштері ресми қызмет көрсету келісіміне енгізілуі мүмкін. Егер көрсеткіштер орындалмаса, клиент келісім бойынша қызмет өтемақысын талап ете алады, біз жеткізу сапасын толық қамтамасыз етеміз.

Команда біліктілігі

Индустриялық саябақтың қызмет көрсету командасында (толықтырылуы тиіс) кәсіби қызмет көрсетуші мамандар бар, негізгі мүшелерінің барлығында (толықтырылуы тиіс) адами ресурстар саласындағы кәсіби біліктілік куәліктері бар. Команда мүшелері Хуайхай экономикалық аймағындағы адами ресурстар қызметі саласында орта есеппен (толықтырылуы тиіс) жылдан астам тәжірибеге ие, жергілікті еңбек және әлеуметтік саясатты және әртүрлі салалардың еңбек ерекшеліктерін жақсы біледі, жергілікті қажеттіліктерге сәйкес келетін дәл қызмет көрсете алады.

Ақы алу моделі

Біз икемді және ашық ақы алу жүйесін қолданамыз:

1. Қоғамдық қызметтер: Тегін ұсынылады, оның ішінде қоғамдық жалдау бойынша іс-қимыл, жалпыға қолжетімді саясат бойынша кеңес беру сияқты мемлекеттік қызметтер.
2. Стандартты қызметтер: Әрбір рет немесе қызмет кезеңі бойынша ақы алынады, баға аралығы (толықтырылуы тиіс), кәдімгі кадрлық өкілдік, жалпы оқыту сияқты стандартты қажеттіліктерге жарамды.
3. Жекелендірілген қызметтер: Жоба немесе қызмет мазмұны бойынша жеке баға белгіленеді, клиенттің нақты қажеттіліктерін бағалағаннан кейін егжей-тегжейлі баға тізімі ұсынылады, жекелендірілген жалдау, икемді еңбекті пайдалану шешімдері сияқты дара сценарийлерге жарамды.