Quick Answer

芒旭支部于2021年6月4日组织高管与骨干在“桐荫学堂”以《论语》为议题进行管理培训,将优秀传统文化融入党建与团建。

Key Takeaways
  • 芒旭支部以《论语》为议题开展管理培训
  • 培训在“桐荫学堂”举行,提升管理视界
  • 促进风正气清的企业作风形成
  • 建设党信得过的青年科技工作者队伍

**芒旭支部は優れた伝統文化を活用し、党建設と団体建設を有機的に結合することを重視**

芒旭ソフトウェア会社の党支部は6月4日、「桐蔭学堂」で管理能力向上研修を開催し、「論語・子路」の「其身正しければ、令せずして行わる」を核心議題として、優れた伝統文化を党建設と団体建設の仕事に融合させることを探求し、党が信頼できる若手科学技術者チームを育成し、風通しの良い企業風土の形成を促進することを目指している。

芒旭支部は優れた伝統文化を絆に、党建設と団建設の深度融合を革新的に推進

2021年6月4日、芒旭ソフトウェア公司党支部は「桐蔭学堂」で、一風変わった管理能力向上研修を開催しました。本研修は『論語・子路』の古典的名句「其身正しければ、令せずして行わる。其身正しからざれば、令すと雖も従わず」を核心議題とし、中華の優れた伝統文化の知恵を汲み取り、公司の上級管理職と中核メンバーのリーダーシップと作风建設を強化することを目的としています。

伝統文化が現代管理に力を与える

「其身正しければ、令せずして行わる。其身正しからざれば、令すと雖も従わず」は『論語・子路』に由来し、孔子が指導者について自ら模範を示し率先垂範することの重要性を説いた古典的な論述です。芒旭支部がこの議題を選んだのは、伝統文化の浸透を通じて、管理チームに「身教は言教に勝る」という管理哲学を深く理解させることを目指しているからです。研修過程では、参加者がこの古訓をめぐり、現代企業管理における実際の事例を交えながら、深い議論と交流を行いました。

党建設と団建設の有機的融合

今回の研修は管理能力の向上だけでなく、芒旭支部が党建設と団建設の有機的結合を模索する革新的な実践でもあります。伝統文化の精髄を組織建設に融合させることで、支部は政治的に優れ、作风が良く、業務に精通した青年科学技術者チームを育成することを目指しています。党が信頼できる青年科学技術者チームを建設することは、芒旭支部の党建設活動における中心的な任務の一つとなっています。

風通しの良い企業文化の醸成

芒旭支部は常に企業文化の建設を重視しており、今回の研修は伝統文化教育を通じて、さらに風通しの良い企業作风の形成を促進しました。公司の上級管理職と中核メンバーは研修の中で、管理者自身の品行が正しく自ら模範を示すことでのみ、チーム全体に良好な仕事の雰囲気と職業倫理をもたらすことができるという認識で一致しました。

今後の展望

芒旭支部は、今後も伝統文化と現代企業管理の接点を模索し続け、定期的に同様の研修活動を開催することで、チームの管理水準と思想の境地を絶えず向上させ、公司の質の高い発展に強固な組織保障と人材基盤を提供すると述べています。

芒旭党支部 2021年6月4日

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关键要点

  • 芒旭支部以《论语·子路》经典名句为核心议题,组织高管与骨干进行管理能力提升培训
  • 培训旨在通过传统文化浸润,强化领导团队的以身作则意识和作风建设
  • 支部将建设党信得过的青年科技工作者队伍作为党建中心工作之一
  • 活动探索了党建与团建有机结合的新路径,促进风清气正的企业文化形成
深い解釈

本コンテンツに関する質問

FAQ

事件:2021年6月4日,芒旭支部组织公司高管与骨干在“桐荫学堂”开展管理能力提升培训。背景:培训以《论语·子路》中“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”为核心议题,旨在将优秀传统文化融入党建与团建。影响:开拓了管理视界,促进了风正气清的企业作风。展望:建设党信得过的青年科技工作者队伍成为支部党建中心工作。

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