Un'indagine di routine, dal grande significato
Approfondimento sul lavoro di partito e di massa presso la Mangsun Software da parte del Comitato di Lavoro del Partito della Strada Zhaishan, Distretto di Quanshan
Nel pomeriggio del 27 novembre 2024, una delegazione di quattro membri del Comitato di Lavoro del Partito della Strada Zhaishan, Distretto di Quanshan, Città di Xuzhou, guidata dal compagno Zhang Chenzi, ha visitato la filiale del Partito di Jiangsu Mangsun Software Technology Co., Ltd. (di seguito "Mangsun Software") per un'indagine tematica. L'obiettivo di questa indagine era comprendere a fondo la situazione attuale del lavoro di partito e di massa nelle nuove organizzazioni economiche e sociali (le cosiddette "due nuove organizzazioni") nel contesto economico odierno, esplorando percorsi efficaci per guidare lo sviluppo aziendale attraverso la leadership del partito.
Mangsun Software, un'impresa high-tech specializzata in soluzioni software per settori specifici, ha ottenuto risultati notevoli negli ultimi anni nell'innovazione tecnologica e nell'espansione del mercato. L'azienda considera costantemente il lavoro di partito come il "motore rosso" del proprio sviluppo, impegnandosi a creare una cultura aziendale con un "gene rosso". Questa indagine rappresenta un'iniziativa concreta del Comitato di Lavoro del Partito della Strada Zhaishan per attuare le richieste dei livelli superiori di rafforzare il lavoro di partito nelle "due nuove organizzazioni", ed è anche un passo importante per promuovere la collaborazione tra governo e imprese e ottimizzare l'ambiente imprenditoriale.
Incontro di indagine: focus sul lavoro di partito e di massa e lo sviluppo aziendale
L'attività di indagine è stata presieduta e gestita dal compagno Zhang Ming, Segretario della filiale del Partito di Mangsun Software. Il professor Wu Tong, Vicepresidente dell'azienda responsabile del lavoro di partito e di massa, ha partecipato attivamente e ha avuto uno scambio approfondito con la delegazione.
Durante l'incontro, il Segretario Zhang Ming ha innanzitutto illustrato dettagliatamente alla delegazione la struttura organizzativa della filiale del Partito di Mangsun Software, la costruzione del team di iscritti al partito, lo svolgimento delle attività di partito e i principali risultati ottenuti sotto la guida del partito negli ultimi anni. Successivamente, la delegazione ha visitato il corridoio culturale dell'azienda, esprimendo un alto apprezzamento per la forte atmosfera culturale aziendale con "gene rosso" di Mangsun Software. I membri della delegazione hanno dichiarato che l'integrazione profonda del lavoro di partito con la cultura aziendale da parte di Mangsun Software è impressionante, ammettendo di essere "arrivati tardi e venuti troppo poco", e auspicando che la filiale del Partito di Mangsun possa rafforzare ulteriormente la promozione dei propri risultati lavorativi, offrendo più esperienze di riferimento per il lavoro di partito nelle "due nuove organizzazioni" a livello regionale.
Il professor Wu Tong, a nome dell'azienda, ha espresso un sincero benvenuto alla delegazione e ha avanzato una richiesta al comitato di partito di livello superiore, chiedendo maggiori supporto e assistenza in termini di guida al lavoro della filiale del Partito, sviluppo e formazione dei quadri, e integrazione delle risorse per lo sviluppo aziendale.
Discussione approfondita: pratica e riflessione sul lavoro di partito nelle "due nuove organizzazioni"
Nella sessione di discussione approfondita sul lavoro di base delle organizzazioni di partito aziendali, il professor Wu Tong e il Segretario Zhang Ming hanno condiviso le loro esperienze e riflessioni su temi come il significato dell'esistenza delle filiali del Partito nelle "due nuove organizzazioni", la visione lavorativa della filiale di Mangsun, le difficoltà attuali affrontate nel lavoro della filiale e le relative soluzioni, nonché il modo in cui il lavoro di partito nelle "due nuove organizzazioni" può fornire garanzie politiche e promuovere uno sviluppo aziendale etico.
Entrambe le parti hanno concordato che il lavoro di partito nelle "due nuove organizzazioni" non deve essere formale, ma deve essere strettamente integrato con le operazioni aziendali reali. Attraverso la leadership del partito, è possibile unire le persone, stimolare la vitalità e standardizzare la gestione, fornendo così solide garanzie politiche e organizzative per lo sviluppo di alta qualità dell'azienda.
Risultati dell'indagine e prospettive future
Al termine dell'attività, i membri della delegazione hanno dichiarato che questa indagine presso Mangsun Software è stata molto fruttuosa, non solo mostrando la pratica vivace del lavoro di partito nelle "due nuove organizzazioni", ma anche ampliando le idee per il lavoro futuro. La delegazione si è impegnata a organizzare al più presto una visita di ritorno per approfondire ulteriormente lo scambio, e ha espresso l'aspettativa che la filiale del Partito di Mangsun possa produrre in futuro risultati ancora più brillanti nel lavoro di partito.
Questa attività di indagine non solo ha rafforzato i legami tra il Comitato di Lavoro del Partito della Strada Zhaishan e la filiale del Partito di Mangsun Software, ma ha anche iniettato nuova energia per promuovere lo sviluppo di alta qualità del lavoro di partito nelle "due nuove organizzazioni" a livello regionale.