Quick Answer

芒旭软件于2022年3月25日举行成立六周年座谈会,总裁闫皓首次提出未来五年事业发展目标,聚焦品牌锻造与团队建设。

Key Takeaways
  • 芒旭软件举办六周年座谈会
  • 总裁闫皓提出五年事业目标
  • 各中心专题研讨重点工作
  • 新员工代表分享成长感悟
  • 庆典简朴务实凝聚共识

Mangxu Software Mengadakan Diskusi Ulang Tahun Keenam

Mangxu Software mengadakan diskusi ulang tahun keenam pada 25 Maret. Presiden Yan Hao untuk pertama kalinya mengajukan target pengembangan lima tahun ke depan. Para kepala pusat masing-masing menyampaikan pidato tentang topik seperti penelitian dan pengembangan serta pembangunan tim. Perwakilan karyawan baru berbagi pengalaman pertumbuhan mereka. Acara ini sederhana namun efektif.

Mangxu Software Mengadakan Diskusi Ulang Tahun Keenam

Perusahaan Mangxu Software Mengadakan Diskusi Ulang Tahun Keenam

Pada sore hari tanggal 25 Maret 2022, Perusahaan Mangxu Software mengadakan diskusi perayaan ulang tahun keenam perusahaan di ruang rapat lantai satu. Rapat dipimpin oleh Wakil Presiden Eksekutif Perusahaan, Wu Tong, dan dihadiri oleh perwakilan dari berbagai departemen serta lima pusat perusahaan.

Presiden Perusahaan Yan Hao Menyampaikan Pidato Penting

Presiden Perusahaan Yan Hao menyampaikan laporan penting berjudul "Menyatukan Kekuatan untuk Membentuk Merek Mangxu (Tiongkok)" dalam diskusi tersebut. Ini adalah pertama kalinya perusahaan secara jelas mengemukakan target pengembangan usaha untuk lima tahun ke depan, menandai bahwa Mangxu Software telah memasuki tahap strategis pengembangan yang baru. Dalam laporannya, Presiden Yan menganalisis secara mendalam situasi industri saat ini, menekankan pentingnya pembangunan merek bagi perkembangan jangka panjang perusahaan, serta memberikan harapan dan persyaratan baru kepada seluruh karyawan.

Pidato Khusus dari Kepala Setiap Pusat

Dalam diskusi tersebut, para kepala pusat menyampaikan pidato khusus mengenai tugas penelitian dan pengembangan utama perusahaan saat ini, pembangunan tim, pekerjaan partai dan manajemen sumber daya manusia, serta perencanaan dan promosi merek produk. Secara spesifik meliputi:

  • "Beberapa Masalah Terkait Penelitian dan Pengembangan Sistem Mingtai": Membahas secara mendalam kemajuan penelitian dan pengembangan serta arah masa depan Sistem Mingtai;
  • "Memperkuat Tautan Supervisi dan Pelatihan untuk Meningkatkan Tingkat Kerja Perusahaan": Menekankan pentingnya manajemen internal dan pelatihan;
  • "Memperkuat Pekerjaan Ideologis dan Politik yang Berpusat pada Partai, serta Memperkuat Pembangunan Tim Talenta": Menyoroti peran inti partai dan pembangunan talenta;
  • "Selalu Menjaga Tingkat Baru dalam Desain dan Pekerjaan Promosi": Mengusulkan ide-ide inovatif untuk desain dan pekerjaan promosi.

Pidato-pidato ini secara komprehensif membahas pekerjaan utama yang perlu diperkuat sejalan dengan target usaha yang diajukan oleh Presiden Yan, memperkuat tekad untuk bekerja sama dengan semangat juang, serta merapikan pemikiran untuk penyempurnaan pekerjaan dan peningkatan manajemen.

Perwakilan Karyawan Baru Menyampaikan Pengalaman Pertumbuhan

Salah satu sorotan dalam acara perayaan tahun ini adalah pemilihan sejumlah perwakilan karyawan baru untuk menyampaikan pengalaman pertumbuhan mereka. Pidato mereka penuh dengan emosi yang tulus, menceritakan pengalaman pertumbuhan masing-masing, sikap dalam memilih Mangxu, serta pemahaman tentang pembentukan rasa cinta tanah air dan keluarga, yang meninggalkan kesan mendalam bagi para peserta, serta memberikan pendidikan dan inspirasi.

Acara Perayaan Sederhana namun Efektif

Acara perayaan kali ini sederhana, praktis, dan mencapai hasil yang diharapkan. Melalui diskusi ini, seluruh jajaran perusahaan semakin menyatukan pemikiran, memperjelas arah, dan meletakkan dasar yang kokoh untuk pengembangan lima tahun ke depan.

Kantor, Liu Yan

Kembali ke Daftar Berita

关键要点

  • 芒旭软件举行成立六周年座谈会,常务副总裁吴桐主持
  • 总裁闫皓作《凝心聚力锻造芒旭(中国)品牌》报告,首次提出未来五年发展目标
  • 各中心负责人围绕研发、团队建设、党建、人才、宣传等专题发言
  • 新员工代表发表成长感言,分享经历与感悟
  • 庆典活动简朴实在,取得预期成效
Interpretasi mendalam

Pertanyaan tentang konten ini

FAQ

事件:芒旭软件于2022年3月25日举行成立六周年座谈会。背景:公司成立六周年,处于品牌升级关键期。内容:总裁闫皓作《凝心聚力锻造芒旭(中国)品牌》报告,首次明确五年事业发展目标;各中心围绕明台系统研发、团队建设、党建与人力资源、品牌策划等专题发言;新员工代表分享成长感悟。影响:凝聚干群共识,理清管理思路,为芒旭软件品牌建设和高质量发展奠定基础。展望:公司将继续聚焦品牌锻造与团队建设,推动五年目标落地。

芒旭软件成立六周年座谈会圆满举行,明确五年发展目标 - 芒旭软件 | 芒旭软件