מחקר שגרתי, בעל תוכן עמוק
ועדת העבודה של רחוב ג'אי-שאן במחוז צ'וואן-שאן עורכת מחקר על עבודת המפלגה והקהילה בחברת מנג-שו תוכנה
ב-27 בנובמבר 2024, אחר הצהריים, צוות מחקר בן ארבעה חברים מוועדת העבודה של רחוב ג'אי-שאן במחוז צ'וואן-שאן, שוז'ו, בראשות החבר ג'אנג צ'ן-דזה, ביקר בסניף המפלגה של חברת ג'יאנגסו מנג-שו תוכנה טכנולוגיות בע"מ (להלן "מנג-שו תוכנה") לצורך מחקר נושאי. מטרת המחקר הייתה להבין לעומק את מצב עבודת המפלגה והקהילה בארגונים כלכליים וחברתיים חדשים (ארגונים כלכליים חדשים וארגונים חברתיים חדשים) תחת הנסיבות הכלכליות הנוכחיות, ולחקור דרכים יעילות להובלת פיתוח ארגוני באמצעות המפלגה.
מנג-שו תוכנה, כחברת היי-טק המתמחה בפתרונות תוכנה לענפים ספציפיים, השיגה בשנים האחרונות הישגים משמעותיים בחדשנות טכנולוגית והרחבת שוק. החברה תמיד ראתה בעבודת המפלגה "מנוע אדום" לפיתוח הארגוני, ושואפת ליצור תרבות ארגונית בעלת "גן אדום". מחקר זה הוא צעד קונקרטי של ועדת העבודה של רחוב ג'אי-שאן ליישום הדרישות העליונות לחיזוק עבודת המפלגה בארגונים חדשים, וחלק חשוב בקידום שיתוף פעולה בין הממשלה לארגונים ושיפור סביבת העסקים.
שיחת מחקר: התמקדות בעבודת המפלגה והקהילה ובפיתוח הארגוני
את פעילות המחקר אירח והוביל מזכיר סניף המפלגה של מנג-שו תוכנה, החבר ג'אנג מינג, שניהל את השיחות. סגן נשיא החברה, פרופסור וו טונג, האחראי על עבודת המפלגה והקהילה, השתתף באופן מלא וניהל שיחה מעמיקה עם צוות המחקר.
בשיחה, מזכיר ג'אנג מינג הציג תחילה לצוות המחקר בפירוט את מבנה הארגון של סניף המפלגה של מנג-שו תוכנה, בניית צוות החברים, פעילויות המפלגה שהתקיימו, וההישגים העיקריים שהושגו תחת הנהגת המפלגה בשנים האחרונות. לאחר מכן, צוות המחקר סייר במסדרון התרבות של החברה, והביע הערכה גבוהה לאווירה התרבותית העמוקה של "הגן האדום" במנג-שו תוכנה. חברי הצוות ציינו כי השילוב העמוק של עבודת המפלגה והתרבות הארגונית במנג-שו תוכנה מרשים, והודו כי "הגיעו מאוחר מדי ובאו מעט מדי", וקיוו שסניף מנג-שו יוכל לחזק עוד יותר את קידום הישגיו, ולספק ניסיון רב יותר לאזור בתחום זה.
פרופסור וו טונג, בשם החברה, הביע קבלת פנים חמה לצוות המחקר, וביקש מוועדת המפלגה העליונה תמיכה וסיוע נוספים בהדרכת עבודת הסניף, פיתוח כישרונות מנהיגותיים, ושילוב משאבים לפיתוח הארגון.
דיון מעמיק: פרקטיקה ומחשבה על עבודת המפלגה בארגונים חדשים
בחלק הדיון המעמיק על עבודת סניפי המפלגה הבסיסיים בארגונים, פרופסור וו טונג ומזכיר ג'אנג מינג שיתפו יחד את ניסיונם האישי ותובנותיהם בנושאים כמו משמעות קיומו של סניף מפלגה בארגון חדש, חזון העבודה של סניף מנג-שו, האתגרים הנוכחיים בעבודת הסניף ודרכי פתרונם, וכיצד עבודת המפלגה בארגונים חדשים יכולה לספק ערובה פוליטית ולקדם פיתוח ישר של הארגון.
שני הצדדים הסכימו כי עבודת המפלגה בארגונים חדשים אינה יכולה להיות פורמלית בלבד, אלא חייבת להיות משולבת באופן הדוק עם המציאות העסקית של הארגון. באמצעות הנהגת המפלגה ניתן לאחד אנשים, לעורר חיוניות, ולנהל בצורה מסודרת, ובכך לספק ערובה פוליטית וארגונית חזקה לפיתוח איכותי של הארגון.
תוצאות המחקר ומבט לעתיד
לאחר סיום הפעילות, חברי צוות המחקר ציינו כי המחקר במנג-שו תוכנה היה פורה מאוד. הם לא רק ראו פרקטיקה חיה של עבודת המפלגה בארגונים חדשים, אלא גם הרחיבו את אופקי עבודתם העתידית. הצוות התחייב לארגן ביקור חוזר בהקדם כדי להעמיק את השיחות, והביע תקווה שסניף מנג-שו יפיק בעתיד עוד הישגים מרשימים בעבודת המפלגה.
מחקר זה לא רק חיזק את הקשר בין ועדת העבודה של רחוב ג'אי-שאן לסניף המפלגה של מנג-שו תוכנה, אלא גם הזריק כוח חדש לקידום פיתוח איכותי של עבודת המפלגה בארגונים חדשים באזור.