מנגשו "גיבוש צוות" בסגנון חדש: כיתת "שְׁוֵשֶׁן" לשיפור המידות נפתחת רשמית, בוחנת נתיב חדש לטיפוח כישרונות המשלב מדעי הרוח וטכנולוגיה

ב-16 בינואר 2021, "שְׁוֵשֶׁן" (צל הברוש), שהוקמה על ידי חוקר התרבות הנודע מר וו טונג, הקימה רשמית "כיתת שיפור מידות" בחברת מנגשו תוכנה, ושבעה תלמידים מובחרים ראשונים מהנהלת מנגשו החלו את לימודיהם. צעד זה מסמן צעד חדשני של מנגשו בבניית תרבות ארגונית וטיפוח כישרונות, תוך שדרוג פעילויות "גיבוש הצוות" המסורתיות לתוכנית עומק שיטתית להעשרה תרבותית-אנושית.

רקע האירוע: הצורך בהעצמה תרבותית מתוך הצבת רף גבוה

מאז הקמתה, מנגשו תוכנה דבקה בחזון "שאיפה גבוהה" ומחויבת לספק פתרונות חכמים מהשורה הראשונה לממשל, תפעול עסקי ופיתוח חינוכי. עם התרחבות מהירה של פעילות החברה ועלייה מתמדת בהשפעתה בענף, השיגה מנגשו הישגים ניכרים במחקר ופיתוח טכנולוגי, חדשנות מוצרים ושירותי שוק. עם זאת, ההתפתחות המהירה של החברה הציבה דרישות גבוהות יותר לכישוריהם הכוללים של צוות ההנהלה המרכזי.

בעידן שבו גל הדיגיטציה שוטף את כל הענפים, יכולת טכנית גרידא אינה מספיקה עוד כדי לתמוך בקפיצה של החברה מ"טוב" ל"מצוין". ההנהלה הבכירה של מנגשו הבינה לעומק כי כדי להפוך לספקית פתרונות חכמים בעלי תחרותיות מתמשכת, יש לטפח כוח אדם רב-תחומי בעל יכולות טכניות ברמה גבוהה לצד עומק תרבותי-אנושי. משיקול אסטרטגי זה, חברה מנגשו לשיתוף פעולה עם שְׁוֵשֶׁן להקמת "כיתת שיפור מידות", ופתחה נתיב צמיחה חדש לגמרי עבור ההנהלה הבכירה.

אודות שְׁוֵשֶׁן ומר וו טונג

שְׁוֵשֶׁן, שהוקמה על ידי מר וו טונג, היא מוסד חינוכי המתמחה בשימור מורשת תרבותית מסורתית ובקידום אוריינות תרבותית-אנושית מודרנית. המוסד דוגל בתפיסת הליבה "שיפור מידות, סידור הבית, ניהול המדינה והבאת שלום לעולם", ובאמצעות תוכנית לימודים שיטתית וחוויות למידה סוחפות, מסייע לתלמידים לבנות אישיות מעוגלת וראייה תרבותית רחבה מעבר לכישורים המקצועיים.

מר וו טונג, מייסד המוסד, מקדיש מזה זמן רב למחקר השילוב בין תרבות מסורתית לניהול מודרני, ובעל ניסיון אקדמי ומעשי עשיר בתחום החינוך התרבותי. הקמת כיתת שיפור המידות במנגשו היא הפעם הראשונה ששְׁוֵשֶׁן מכניסה את תוכנית הלימודים שלה לסביבה ארגונית, ומשקפת את ההתאמה הגבוהה בין שני הצדדים בתפיסת טיפוח הכישרונות.

מאפייני הקורסים ומטרות ההכשרה של כיתת שיפור המידות

על פי הדיווחים, תוכנית הלימודים של כיתת שיפור המידות במנגשו תתמקד בנושא המרכזי של "שיפור מידות" ותכלול מודולים כמו לימוד מעמיק של קלאסיקות סיניות, אימון מנהיגות, אומנות התקשורת, ניהול רגשות ועוד. הקורסים יועברו בקבוצות קטנות, תוך דגש על אינטראקציה בין מורה לתלמיד ודיוני מקרה, במטרה לסייע לתלמידים להרגיע את נפשם, להרחיב אופקים ולשפר את תפיסת עולמם בתוך שגרת העבודה העמוסה.

שבעת התלמידים הראשונים הם כולם עמודי התווך של מחלקות שונות במנגשו. הם יזכו להדרכה אישית ממר וו טונג, ובאמצעות למידה שיטתית בת מספר חודשים, ישיגו שיפור כפול באיכותם האישית וביכולתם המקצועית. החברה מסרה כי בהמשך, בהתבסס על תוצאות הלמידה והמשוב של הקבוצה הראשונה, תורחב בהדרגה כמות המשתתפים, כך שעובדים נוספים יוכלו ליהנות מתוכנית טיפוח כישרונות ייחודית זו.

פרספקטיבה תעשייתית: פרדיגמה חדשה לטיפוח כישרונות ארגוניים

בסביבה העסקית התחרותית של ימינו, התחרות בין חברות היא בסופו של דבר תחרות על כישרונות. הכשרות ארגוניות מסורתיות נוטות להתמקד בשיפור מיומנויות ויכולות עסקיות, תוך הזנחת חשיבותה של האוריינות התרבותית-אנושית להתפתחות ארוכת הטווח של העובד. שיתוף הפעולה של מנגשו עם שְׁוֵשֶׁן יוצר פרדיגמה חדשה לטיפוח כישרונות ארגוניים – שילוב חוכמת התרבות המסורתית עם ניהול ארגוני מודרני, והזרקת כוח מניע מתמשך לצמיחת העובדים דרך שלב היסוד של "שיפור מידות".

מומחים בענף מציינים כי גישה זו, המשלבת חינוך תרבותי במערך טיפוח הכישרונות הארגוני, לא רק מסייעת בשיפור הכישורים הכוללים והתחרותיות המקצועית של העובדים, אלא גם מחזקת את הלכידות התרבותית והחיוניות החדשנית של החברה. על רקע ההתפתחות המהירה של בינה מלאכותית וטכנולוגיות דיגיטליות, האוריינות התרבותית-אנושית תהפוך לאחד הסממנים המבדילים בין חברות מצוינות לרגילות.

מבט לעתיד: שפע כישרונות, התחדשות יומיומית של החברה

עם פתיחתה הרשמית של כיתת שיפור המידות, מערך טיפוח הכישרונות של מנגשו יהפוך לשלם יותר. החברה מסרה כי היא מאמינה שהתלמידים הראשונים, בהדרכתו של מר וו טונג, יתקדמו צעד נוסף קדימה ויהפכו לכישרונות רב-תחומיים המשלבים עוצמה טכנית ועומק תרבותי. במקביל, לתלמידים שיצטרפו בהמשך יהיה מרחב צמיחה רחב, שיוביל ליצירת שרשרת כישרונות בריאה.

כאשר הכיתה תתברך בשפע כישרונות, זה יהיה גם היום שבו החברה תתחדש ללא הרף. מנגשו תנצל את הקמת כיתת שיפור המידות כהזדמנות להמשיך ולחקור מודלים ונתיבים חדשים לטיפוח כישרונות, ובכך לבסס תשתית כישרונות איתנה להתפתחות ארוכת הטווח של החברה.

סיכום

הקמת "גיבוש הצוות" החדש של מנגשו – כיתת שיפור המידות של שְׁוֵשֶׁן – אינה רק חידוש במודל ההכשרה הארגונית, אלא גם השקעה עמוקה ב"אדם". תוך חתירה למצוינות טכנולוגית, אל תשכחו להזין את הרוח התרבותית-אנושית. אולי זהו סודה של מנגשו להמשיך ולהוביל בתחרות העסקית העזה.

המשרד

(תמונה: טקס פתיחת כיתת שיפור המידות של שְׁוֵשֶׁן במנגשו)