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知识密集型中小机构的核心资产锁在顾问脑子里,人员流动即资产流失。本文拆解经验萃取、场景绑定、复用度量三个动作,把分散经验转成可检索、可复用、可迭代的组织知识资产,并给出五个判断沉淀是否真正发生的观察信号。