Quick Answer

2021年1月16日,芒旭设立“桐荫学堂修身班”,由吴桐先生创设,首批七名弟子入班学习,旨在提升骨干队伍人文素养。

Key Takeaways
  • 桐荫学堂在芒旭设立修身班
  • 首批七名弟子入班学习
  • 提升骨干队伍人文积淀
  • 助力公司高标定位与快速发展

Nuevo 'team building' de Mangxu

El 16 de enero de 2021, la Academia Tongyin estableció una clase de cultivo personal en Mangxu Software, donde los primeros siete discípulos clave se unieron para estudiar. Esta iniciativa tiene como objetivo, a través del fomento de la formación humanística, crear un equipo de talentos compuestos que combine habilidades técnicas y profundidad cultural, sentando las bases para el desarrollo a largo plazo de la empresa e inaugurando un nuevo paradigma en la formación de talentos empresariales.

Nuevo 'team building' de Mangxu

Nuevo "Team Building" de Mangxu: La Clase de Cultivo Personal de la Academia Tongyin se inaugura oficialmente, explorando una nueva vía de formación de talentos que valora tanto las humanidades como la tecnología

El 16 de enero de 2021, la "Academia Tongyin", fundada por el reconocido erudito cultural Sr. Wu Tong, estableció oficialmente la "Clase de Cultivo Personal" en Mangxu Software, y los primeros siete discípulos clave de Mangxu comenzaron sus estudios. Esta medida marca un paso innovador de Mangxu en la construcción de la cultura empresarial y la formación de talentos, elevando las actividades tradicionales de "team building" a un proyecto sistemático y profundo de cultivo de la calidad humanística.

Antecedentes del evento: La alta orientación genera la necesidad de empoderamiento humanístico

Desde su fundación, Mangxu Software siempre ha mantenido la visión de desarrollo de "altas aspiraciones", dedicándose a proporcionar soluciones inteligentes de primera clase para la gobernanza gubernamental, la operación empresarial y el desarrollo educativo. Con la rápida expansión del negocio y el aumento continuo de la influencia en la industria, Mangxu ha logrado resultados notables en investigación y desarrollo tecnológico, innovación de productos y servicios de mercado. Sin embargo, el rápido desarrollo de la empresa también ha planteado mayores exigencias a la calidad integral del equipo central.

En la actual ola de transformación digital que afecta a todas las industrias, la capacidad técnica por sí sola ya no puede sostener el salto de la empresa de "buena" a "excelente". La dirección de Mangxu ha reconocido profundamente que, para convertirse en un proveedor de soluciones inteligentes con competitividad duradera, es necesario formar un equipo de talentos compuestos que posean tanto un alto nivel de competencia técnica como una rica acumulación humanística. Basándose en esta consideración estratégica, Mangxu ha llegado a un acuerdo con la Academia Tongyin para abrir conjuntamente la "Clase de Cultivo Personal", abriendo un nuevo camino de crecimiento para los miembros clave de la empresa.

Introducción a la Academia Tongyin y al Sr. Wu Tong

La Academia Tongyin, fundada por el Sr. Wu Tong, es una institución educativa dedicada a la herencia de la cultura tradicional y la mejora de la calidad humanística moderna. La academia tiene como núcleo conceptual "cultivar la persona, armonizar la familia, gobernar el país y pacificar el mundo", y a través de un sistema curricular sistemático y una experiencia de aprendizaje inmersiva, ayuda a los estudiantes a construir una personalidad completa y una visión humanística más allá de las habilidades profesionales.

El Sr. Wu Tong, como fundador de la academia, ha estado comprometido durante mucho tiempo con la investigación de la integración de la cultura tradicional y la gestión moderna, y posee una profunda acumulación académica y una rica experiencia práctica en el campo de la educación humanística. El establecimiento de la Clase de Cultivo Personal en Mangxu es la primera vez que la Academia Tongyin introduce su sistema curricular en un entorno empresarial, reflejando la alta consonancia de ambas partes en la filosofía de formación de talentos.

Características del curso y objetivos de formación de la Clase de Cultivo Personal

Se informa que el plan de estudios de la Clase de Cultivo Personal de Mangxu en la Academia Tongyin se centrará en el tema central de "cultivar la persona", abarcando módulos como la lectura de clásicos chinos, el cultivo del liderazgo, el arte de la comunicación y la gestión emocional. El curso adopta una enseñanza en grupos pequeños, enfatizando la interacción entre profesor y alumno y el estudio de casos, con el objetivo de ayudar a los estudiantes a calmar su interior, elevar su perspectiva y ampliar su visión en medio de su ajetreado trabajo.

Los primeros siete discípulos admitidos son todos miembros clave de diversas líneas de negocio de Mangxu. Bajo la instrucción personal del Sr. Wu Tong, a través de un estudio sistemático de varios meses, lograrán una mejora dual en su calidad personal y capacidad profesional. La empresa ha indicado que, según los resultados de aprendizaje y los comentarios de los primeros estudiantes, ampliará gradualmente la escala de admisión para que más empleados tengan la oportunidad de participar en este proyecto único de formación de talentos.

Perspectiva de la industria: Un nuevo paradigma en la formación de talentos empresariales

En el entorno de mercado altamente competitivo de hoy, la competencia entre empresas es, en última instancia, una competencia por el talento. La formación empresarial tradicional a menudo se centra en la mejora de habilidades y el desarrollo de capacidades comerciales, descuidando la importancia de la calidad humanística para el desarrollo a largo plazo de los empleados. La colaboración de Mangxu con la Academia Tongyin ha creado un nuevo paradigma en la formación de talentos empresariales: combinar la sabiduría de la cultura tradicional con la gestión empresarial moderna, y a través del vínculo fundamental de "cultivar la persona", inyectar una fuente de energía continua para el crecimiento de los empleados.

Expertos de la industria señalan que esta práctica de incorporar la educación humanística en el sistema de formación de talentos empresariales no solo ayuda a mejorar la calidad integral y la competitividad profesional de los empleados, sino que también fortalece la cohesión cultural y la vitalidad innovadora de la empresa. En el contexto del rápido desarrollo de la inteligencia artificial y la tecnología digital, la calidad humanística se convertirá en uno de los signos distintivos que diferencien a las empresas excelentes de las comunes.

Perspectivas futuras: Talentos en abundancia, empresa en constante renovación

Con la inauguración oficial de la Clase de Cultivo Personal, el sistema de formación de talentos de Mangxu será más completo. La empresa ha expresado su confianza en que los primeros discípulos, bajo la instrucción del Sr. Wu Tong, avanzarán aún más y se convertirán en talentos compuestos que combinen la solidez técnica con la profundidad humanística. Al mismo tiempo, los discípulos que se unan posteriormente también tendrán un amplio espacio de crecimiento, formando una cantera de talentos saludable.

Cuando la clase esté llena de talentos, la empresa también estará en constante renovación. Mangxu aprovechará la apertura de esta Clase de Cultivo Personal como una oportunidad para seguir explorando nuevos modelos y caminos de formación de talentos, sentando una base sólida de talentos para el desarrollo a largo plazo de la empresa.

Conclusión

El nuevo "team building" de Mangxu: el establecimiento de la Clase de Cultivo Personal de la Academia Tongyin no solo es una innovación en el modelo de formación empresarial, sino también una inversión profunda en el "ser humano". Mientras persigue la excelencia técnica, no olvida nutrir el espíritu humanístico; quizás este sea el secreto de Mangxu para mantenerse a la vanguardia en la feroz competencia del mercado.

Oficina

(Imagen: Escena de la ceremonia de inauguración de la Clase de Cultivo Personal de Mangxu en la Academia Tongyin)

Volver a la lista de noticias

关键要点

  • 桐荫学堂修身班于2021年1月16日在芒旭软件正式开班,首批七名骨干弟子入班学习
  • 芒旭致力于为政府、企业、教育提供智慧解决方案,高标定位需要复合型人才队伍
  • 修身班由吴桐先生创立,课程涵盖国学经典、领导力、沟通艺术等模块
  • 此举开创了企业人才培养新范式,将传统文化智慧与现代企业管理相结合
  • 公司计划根据首批学员反馈逐步扩大招生规模,形成良性人才梯队
Interpretación en profundidad

Preguntas sobre el contenido

FAQ

事件:2021年1月16日,芒旭设立桐荫学堂修身班,由吴桐先生创设,首批七名弟子入班。背景:芒旭愿景为政府治理、企业运营、教育发展提供智慧解决方案,高标定位与快速发展需要骨干队伍具备高水准技术与丰厚人文积淀。影响:修身班为干部队伍成长开辟新路径,首批弟子将在训育下进步,后续弟子将有广阔成长空间。展望:班级人才辈出,公司日新月异。

芒旭新式“团建”桐荫学堂修身班开班 - 芒旭 | 芒旭软件