La rama del Partido de Mangxu utiliza la excelente cultura tradicional como vínculo para impulsar innovadoramente la integración profunda entre la construcción del Partido y la construcción de la Liga Juvenil
El 4 de junio de 2021, la rama del Partido de la empresa Mangxu Software organizó una capacitación única para mejorar las habilidades de gestión en la "Academia Tongyin". Esta capacitación tomó como tema central la famosa cita clásica de "Las Analectas·Zilu": "Si uno mismo es recto, no necesita dar órdenes para que se cumplan; si uno mismo no es recto, aunque dé órdenes, no serán seguidas", con el objetivo de fortalecer el liderazgo y la construcción de estilo de los altos ejecutivos y miembros clave de la empresa mediante la sabiduría de la excelente cultura tradicional china.
La cultura tradicional potencia la gestión moderna
"Si uno mismo es recto, no necesita dar órdenes para que se cumplan; si uno mismo no es recto, aunque dé órdenes, no serán seguidas" proviene de "Las Analectas·Zilu", una exposición clásica de Confucio sobre cómo los líderes deben predicar con el ejemplo. La rama del Partido de Mangxu eligió este tema con la esperanza de que, a través de la inmersión en la cultura tradicional, el equipo de gestión comprenda profundamente la filosofía de gestión de que "el ejemplo vale más que las palabras". Durante la capacitación, los participantes discutieron e intercambiaron ideas en torno a este antiguo dicho, combinándolo con casos prácticos de la gestión empresarial moderna.
Integración orgánica de la construcción del Partido y la construcción de la Liga Juvenil
Esta capacitación no solo fue una mejora de las habilidades de gestión, sino también una práctica innovadora de la rama del Partido de Mangxu para explorar la combinación orgánica de la construcción del Partido y la construcción de la Liga Juvenil. Al integrar la esencia de la cultura tradicional en la construcción organizativa, la rama del Partido busca formar un equipo de jóvenes trabajadores tecnológicos con una sólida base política, un excelente estilo de trabajo y habilidades profesionales impecables. Construir un equipo de jóvenes trabajadores tecnológicos en quien el Partido pueda confiar se ha convertido en una de las tareas centrales del trabajo de construcción del Partido de la rama de Mangxu.
Crear una cultura empresarial de integridad y transparencia
La rama del Partido de Mangxu siempre ha dado importancia a la construcción de la cultura empresarial. Esta capacitación, a través de la educación en la cultura tradicional, promovió aún más la formación de un estilo empresarial íntegro y transparente. Los altos ejecutivos y miembros clave de la empresa llegaron a un consenso durante la capacitación: solo cuando los propios gestores tengan una conducta recta y prediquen con el ejemplo, podrán impulsar a todo el equipo a formar un buen ambiente de trabajo y una ética profesional sólida.
Perspectivas futuras
La rama del Partido de Mangxu indicó que, en el futuro, continuará explorando los puntos de conexión entre la cultura tradicional y la gestión empresarial moderna. Mediante la organización periódica de actividades de capacitación similares, mejorará constantemente el nivel de gestión y la profundidad ideológica del equipo, proporcionando un sólido respaldo organizativo y apoyo de talento para el desarrollo de alta calidad de la empresa.
Rama del Partido de Mangxu
4 de junio de 2021