Feier zum fünfjährigen Bestehen von Mangxu Software: Rückblick auf den Gründungsweg und Entwurf einer neuen Entwicklungsvision
Am Nachmittag des 25. März 2021 fand die fünfjährige Jubiläumsfeier von Mangxu Software feierlich im Konferenzraum im ersten Stock des Gebäudes D des Firmenhauptsitzes statt. Unter dem Motto „Rückblick auf fünf Jahre Gründungsweg, Aufbruch in eine neue Entwicklungsphase“ kamen Unternehmensleitung wie Präsident Yan Hao und geschäftsführender Vizepräsident Wu Tong sowie alle Mitarbeiter zusammen, um diesen Meilenstein zu feiern. Die Veranstaltung wurde von Professor Wu Tong, dem geschäftsführenden Vizepräsidenten, moderiert.
Fünf Jahre Beharrlichkeit: Vom Startup zum Branchenneuling
Seit ihrer Gründung im Jahr 2016 hat sich Mangxu Software stets auf die Entwicklung und Innovation unternehmenseigener Softwarelösungen konzentriert. In den vergangenen fünf Jahren durchlief das Unternehmen den Wandel vom Startup-Team zum Branchenneuling und etablierte sich allmählich im hart umkämpften Softwaremarkt. In diesen fünf Jahren sammelte das Unternehmen nicht nur umfangreiche Erfahrungen in der technologischen Forschung und Entwicklung, sondern formte auch ein effizientes, professionelles und kampfstarkes Team. Diese fünfjährige Jubiläumsfeier diente nicht nur als Rückblick auf die bisherigen Erfolge, sondern auch als strategische Mobilisierung für die zukünftige Entwicklung.
Rede des Präsidenten: Die zweiten fünf Jahre sind die entscheidende Sprintphase
Auf der Veranstaltung hielt Präsident Yan Hao eine wichtige Rede. Zunächst zog er eine umfassende Bilanz der fünfjährigen Entwicklung des Unternehmens – von den schwierigen Anfängen der Gründungsphase über die schrittweise Markterschließung und das Gewinnen des Kundenvertrauens bis hin zur heutigen gewissen Einflussnahme in der Branche. Jeder Schritt sei von der Weisheit und dem Schweiß aller Mitarbeiter geprägt.
Neben der Anerkennung der Erfolge skizzierte Präsident Yan Hao detailliert die Entwicklungsziele und -richtungen des Unternehmens für 2021. Er betonte, dass 2021 das Startjahr des zweiten Fünfjahresplans des Unternehmens sei und zugleich die entscheidenden fünf Jahre für das Erreichen von Höhepunkten in der Geschäftsentwicklung darstellten. Präsident Yan Hao rief alle Mitarbeiter auf: „Ich hoffe, dass wir die ursprüngliche Absicht nicht vergessen, fleißig und engagiert arbeiten, die Leidenschaft und Widerstandsfähigkeit der Gründungsphase bewahren und gemeinsam eine noch bessere Zukunft für Mangxu schreiben!“
Abteilungsberichte und Mitarbeiterstimmen: Konsensbildung und gemeinsame Entwicklung
In der zweiten Phase der Veranstaltung hielten die Direktoren der verschiedenen Zentren und Abteilungen detaillierte Reden über die Arbeitserfolge ihrer Bereiche sowie über Verbesserungspotenziale. Die Abteilungsleiter fassten aus den Perspektiven Produktentwicklung, Markterweiterung, Kundenservice und internes Management systematisch die Erfahrungen und Lehren der letzten fünf Jahre zusammen und stellten konkrete Arbeitspläne für das neue Jahr vor.
Die Veranstaltung sah auch zwei Reden von Mitarbeitervertretern vor. Sie teilten ihre Erfahrungen seit ihrem Eintritt bei Mangxu mit und äußerten aufrichtigen Stolz auf die hervorragende Unternehmenskultur, das schnelle Geschäftswachstum und das harmonische Teamklima. Die beiden Vertreter erklärten, dass sie in dieser großen Familie hart arbeiten, die vom Unternehmen gebotenen Wachstumschancen schätzen und mit herausragenden Leistungen die Fürsorge und Förderung des Unternehmens vergelten würden.
Teambuilding-Aktivitäten: Mitarbeiter zeigen ihr Können, Teamgeist wird gestärkt
Nach der Konferenz organisierte das Unternehmen eine Vielzahl von Teambuilding-Aktivitäten. Die von den Mitarbeitern selbst geschriebenen und aufgeführten Programme waren abwechslungsreich und umfassten Lieder, Tänze, Sketche, Gedichtrezitationen und andere Formen, die die positive, vielseitige und talentierte Einstellung der Mangxu-Mitarbeiter voll zur Geltung brachten. Applaus und Lachen erfüllten den Raum, die Atmosphäre war herzlich und lebhaft.
Beim Abendessen kamen alle Mitarbeiter zusammen, stießen an und feierten freudig unseren gemeinsamen „Geburtstag“. In einer entspannten und fröhlichen Atmosphäre tauschten sie sich über Arbeit und Leben aus und vertieften so gegenseitiges Verständnis und Vertrauen.
Ausblick in die Zukunft: Ursprüngliche Absicht bewahren, gemeinsam kämpfen
Morgen ist ein neuer Tag für Mangxu Software mit dem Eintritt in den zweiten Fünfjahresplan. An diesem neuen historischen Ausgangspunkt sind alle Mangxu-Mitarbeiter entschlossen, die ursprüngliche Absicht zu bewahren, gemeinsam zu kämpfen, Weisheit beizutragen und mit noch größerer Leidenschaft und pragmatischerem Arbeitsstil die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben, um letztlich das Unternehmensziel „Familien bereichern, das Land stärken“ zu erreichen.
Die fünfjährige Jubiläumsfeier endete in fröhlicher Stimmung, doch der Kampfweg der Mangxu-Mitarbeiter hat gerade erst begonnen. In Zukunft wird Mangxu Software weiterhin die Philosophie von Innovation, Pragmatismus und Win-Win verfolgen und gemeinsam mit allen Mitarbeitern und Partnern eine noch glanzvollere Zukunft schaffen.