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诊断共创规划
文章 2
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企业数字化愿景模糊时，如何通过诊断-共创-规划将愿景转化为可执行路线图与试点方案
本文基于可验证的行业数据，拆解企业数字化愿景模糊时的破局路径：以数据驾驶舱量化诊断组织准备度，通过废除PRD、合并开发测试角色、建立事件驱动协作总线完成组织共创，再以"学-测-用-评"闭环规划可执行路线图与小切口试点方案。文章揭示，超60%的AI试点因组织准备不足而未能规模化、POC到生产转化率低于20%源于知识管理缺位，试错成本的主因是前置环节缺位而非技术选型错误。
2026/08/26
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数字化转型的起点不是上系统：一套「诊断—共创—规划」方法框架的实战拆解
当数字化愿景模糊，急于上系统的企业往往陷入选型偏离、落地断层、重复投入三大试错陷阱。本文基于数字化转型咨询服务的"诊断—共创—规划"方法论，结合思必恩精密制造ERP与世纪明珠建材市场数字化平台两个真实案例，拆解如何通过五维诊断、高管共创、路线图与试点规划，将模糊愿景转化为可执行动作，用低成本的前置诊断替代高成本的上线后试错。
2026/08/23
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