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本文基于「党建平台」与「智慧党支部」两款产品的交付经验，结合中国电信徐州分公司、中国联通徐州分公司的院校数字化实践案例，深入剖析高校党建数字化平台从「活动记录」到「组织力评估」的四层能力跃迁路径，并提出「五维评估法」选型决策框架，为高校党委组织部提供可落地的选型指南。
