Quick Answer

芒旭软件于2022年3月25日举行成立六周年座谈会,总裁闫皓首次提出未来五年事业发展目标,聚焦品牌锻造与团队建设。

Key Takeaways
  • 芒旭软件举办六周年座谈会
  • 总裁闫皓提出五年事业目标
  • 各中心专题研讨重点工作
  • 新员工代表分享成长感悟
  • 庆典简朴务实凝聚共识

عقدت شركة مانغشو للبرمجيات ندوة بمناسبة الذكرى السادسة لتأسيسها

عقدت شركة مانغشو للبرمجيات ندوة بمناسبة الذكرى السادسة لتأسيسها في 25 مارس، حيث طرح الرئيس التنفيذي يان هاو لأول مرة أهداف التطوير للسنوات الخمس القادمة، وتحدث رؤساء المراكز المختلفة حول مواضيع مثل البحث والتطوير وبناء الفريق، وشارك ممثلو الموظفين الجدد بتجارب نموهم، وكان النشاط بسيطًا ومثمرًا.

عقدت شركة مانغشو للبرمجيات ندوة بمناسبة الذكرى السادسة لتأسيسها

شركة مانغكسو للبرمجيات تعقد ندوة بمناسبة الذكرى السادسة لتأسيسها

في بعد ظهر يوم 25 مارس 2022، عقدت شركة مانغكسو للبرمجيات ندوة رسمية في قاعة الاجتماعات بالطابق الأول للاحتفال بالذكرى السادسة لتأسيس الشركة. ترأس الندوة نائب الرئيس التنفيذي للشركة، السيد وو تونغ، وحضرها ممثلون من مختلف الإدارات والمراكز الخمسة بالشركة.

الرئيس التنفيذي للشركة، السيد يان هاو، يلقي كلمة مهمة

ألقى الرئيس التنفيذي للشركة، السيد يان هاو، تقريرًا هامًا في الندوة بعنوان "توحيد الجهود لبناء علامة مانغكسو (الصين) التجارية". يعد هذا أول مرة تحدد فيها الشركة بوضوح أهداف التطوير المهني للسنوات الخمس القادمة، مما يمثل دخول شركة مانغكسو للبرمجيات في مرحلة استراتيجية جديدة تمامًا للتطوير. حلل السيد يان في تقريره الوضع الحالي للصناعة بعمق، وأكد على أهمية بناء العلامة التجارية للتطوير طويل الأجل للشركة، وطرح توقعات ومتطلبات جديدة لجميع الموظفين.

كلمات متخصصة من رؤساء المراكز

خلال الندوة، قدم رؤساء المراكز كلمات متخصصة حول المهام الرئيسية الحالية للبحث والتطوير بالشركة، وبناء الفرق، وأعمال الحزب والجماهير وإدارة الموارد البشرية، وتخطيط العلامة التجارية للمنتجات والترويج لها. وشملت هذه الكلمات:

  • "بعض القضايا المتعلقة بأعمال تطوير نظام مينغتاي": مناقشة متعمقة لتقدم تطوير نظام مينغتاي واتجاهاته المستقبلية؛
  • "تعزيز حلقات الإشراف والتدريب لرفع مستوى عمل الشركة": التأكيد على أهمية الإدارة الداخلية والتدريب؛
  • "تعزيز العمل السياسي والأيديولوجي المتمركز حول بناء الحزب، وتعزيز بناء فريق الكفاءات": إبراز الدور الأساسي لبناء الحزب وبناء الكفاءات؛
  • "الحفاظ دائمًا على آفاق جديدة في التصميم والعمل الترويجي": طرح أفكار مبتكرة للتصميم والعمل الترويجي.

ناقشت هذه الكلمات بشكل شامل الأعمال الرئيسية التي تحتاج إلى تعزيز لتحقيق الأهداف المهنية التي طرحها السيد يان، مما عزز عزيمة الجماهير والكوادر على العمل معًا، ووضح أفكار تحسين العمل ورفع مستوى الإدارة.

كلمات النمو من ممثلي الموظفين الجدد

كان من أبرز فعاليات الاحتفال هذا العام اختيار مجموعة من ممثلي الموظفين الجدد لإلقاء كلمات عن نموهم. كانت كلماتهم صادقة وعاطفية، حيث رووا تجارب نموهم الشخصية، ودوافعهم لاختيار مانغكسو، ومشاعرهم تجاه تنمية حب الوطن والأسرة، مما ترك انطباعًا عميقًا لدى الحضور وألهمهم وقدم لهم دروسًا مفيدة.

احتفال بسيط وفعال

كان الاحتفال هذا العام بسيطًا وعمليًا، وحقق النتائج المتوقعة. من خلال هذه الندوة، وحدت الشركة أفكارها ووضعت اتجاهًا واضحًا، مما وضع أساسًا متينًا للتطوير في السنوات الخمس القادمة.

المكتب، ليو يان

العودة إلى قائمة الأخبار

关键要点

  • 芒旭软件举行成立六周年座谈会,常务副总裁吴桐主持
  • 总裁闫皓作《凝心聚力锻造芒旭(中国)品牌》报告,首次提出未来五年发展目标
  • 各中心负责人围绕研发、团队建设、党建、人才、宣传等专题发言
  • 新员工代表发表成长感言,分享经历与感悟
  • 庆典活动简朴实在,取得预期成效
تفسير متعمق

أسئلة حول المحتوى

FAQ

事件:芒旭软件于2022年3月25日举行成立六周年座谈会。背景:公司成立六周年,处于品牌升级关键期。内容:总裁闫皓作《凝心聚力锻造芒旭(中国)品牌》报告,首次明确五年事业发展目标;各中心围绕明台系统研发、团队建设、党建与人力资源、品牌策划等专题发言;新员工代表分享成长感悟。影响:凝聚干群共识,理清管理思路,为芒旭软件品牌建设和高质量发展奠定基础。展望:公司将继续聚焦品牌锻造与团队建设,推动五年目标落地。

芒旭软件成立六周年座谈会圆满举行,明确五年发展目标 - 芒旭软件 | 芒旭软件